6

Пятерочка и персональные данные

Многие из нас пользуются "Магазином у дома, Пятерочка". Так же многие посетители пользуются удобным мобильным приложением, которое сообщает о акциях, предлагает промо коды на доставку и иногда просит пройти опрос о качестве обслуживания.

Каково же было мое удивление вчера, когда помимо всего прочего, приложение попросило меня оценить персонал магазина.

Все персональные данные сотрудников замазал, на всякий случай.

Все персональные данные сотрудников замазал, на всякий случай.

Причем девушки, которая была на кассе и пробивала покупки в этом списке не было. Очень странная ситуация. Во первых я даже не видел людей, которых меня попросили оценить. Во вторых, а эти люди вообще в курсе что их показывают не ограниченному кругу лиц?
Честно, очень не хотелось бы оказаться на их месте, что бы мое лицо болталось в мобильном приложении и любой дегенерат, при желании, мне например что то подрисует, распечатает и приклеит куда то.

Как бы ладно еще мужчина увидит чье то творчество, позлится, может поругается в сердцах. Но девушек то за что? По их ранимой самооценке может "кувалдой врезать" любой малолетний придурок, подумав что его шутка супер смешная. А пошутить он может решить например из-за того что ему сигареты/пиво/энергетик не продали без паспорта.

На сколько я в курсе это нарушение нескольких нормативных документов, как минимум одного закона.

Мне вот интересно узнать позицию персонала, к сложившемуся инциденту, может это конечно относится не ко всем магазинам.

Да и с стороны Пятерочки хотелось бы узнать мнение.

Офисные будни

6.7K поста17K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

2
Автор поста оценил этот комментарий

В большинстве компаний, которые с людьми работают, указывают фото, фамилию имя и телефон. Да и тут в трудовом подписано согласие на обработку по любому

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я уже тут поискал, оказывается хренушки.

Согласно
1. Федеральный закон N 152 от 27.07.2006, Статья 10.1

2. Гражданский кодекс РФ Статья 152.1

3. Трудовой кодекс РФ Глава 14

Статья 86, п.9

Статья 88

Каждый из этих документов сообщает, что от все возможных трудовых договоров, приказов и всего прочего, для размещения фото работника должно быть отдельное соглашение, с указанием срока действия, на каких условиях работник дает свое согласие размещать фото или личные данные.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну указано в соглашении, что фото может использоваться сто лет, его ж один хрен никто не читает никогда. В отделе кадров же все просто - расспишитесь где галочки, побыстрее, очередь не задерживайте

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Лет 10 назад наверное так и было, возможно в каких то ушлых и наглых конторах это по прежнему актуально, в крупных компаниях на ознакомление дают время, 2-3 дня как правило
0
Автор поста оценил этот комментарий
Это ваш выбор… Хотите работать в крупных организациях, готовьтесь к унижениям и пофигизму на вас и ваше мнение!
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так то за 25 лет существования Пятерочки, это вроде как впервые такое.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Зачем воспринимать это как унижение? Этих людей видят все, смысл их скрывать?

А как же всякие сайты с врачами? Там тоже все данные с фото. И во многих организациях так

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну на сколько я сталкивался в больницах за это доплачивают. Причем в зависимости от дополнительного соглашения, заключенного между работником и работодателем. Кто то получил разовую выплату и его это устроило, а кто то получает на ежемесячной основе.

Очень сильно сомневаюсь что Пятерочка кому то за это доплачивает.

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества