Проблемы поколения зумеров
В последнее время все чаще появляются новости и исследования, что молодое поколение по всему миру отказывается от работы на неинтересных им позициях или увольняется при любой неудаче или конфликте на работе. Иногда такое отношение доходит до абсурда: сотрудник уходит на обед в первый рабочий день и больше не возвращается.
Молодые парни и девушки посвящают время поискам себя и своим любимым хобби. По-человечески их понять можно. Действительно, в наше время накопить на какую-то дорогую покупку намного сложнее. Индекс доступности жилья находится в минимальной точке за 25 лет. Зачем им копить и работать, если можно кайфовать здесь и сейчас?
Как это влияет на меня
Перечислю положительные моменты. Обычно старшее поколение переживало, что придут молодые и сместят их. Сейчас по этому поводу можно переживать намного меньше.
Зумеры ставят личный комфорт и work-life balance выше карьере. Это позволяет и позволит в будущем эксплуатировать данный недостаток, чтобы пробираться выше по должности и доходу.
К минусам можно отнести проблемы коммуникации с зуммерами. Если вам приходится взаимодействовать или управлять командой, в которой есть зумеры, будьте готовы к ежедневной работе психотерапевтом.
Как это влияет на экономику
Молодое поколение предпочитают аренду - покупке
Проще арендовать машину и квартиру, чем покупать её. В будущем сдавать в прокат машину или квартиру в аренду будет ещё выгоднее
Покупки товаров онлайн. Уже сейчас много физических магазинов вымирает, уступая своё место маркетплейсам.
Нежелание работать на низкооплачиваемой работе.
Сейчас в России есть проблема в том, что большинство действительно почетных работ: учитель, спасатель, врач - являются низкооплачиваемыми. В добавок, недавние законы об обязательной отработке для медиков могут сильно отпугнуть молодых людей от этой профессии.
Подписывайтесь на мой ТГ канал, где я больше пишу про свой путь в карьере и в инвестициях.