Почему при увольнении надо "проставляться" ?⁠⁠

Потому что нормальные люди уходят не из плохого коллектива, а уходят развиваться или на повышение дальше.

Какой фигнёй только люди в офисе не занимаются, чтобы не работать :))

Кто тебя заставляет? Можно даже окружающих не оповещать. Вещи собрала и ушла.

Никогда про такой обычай не слышал, у нас по желанию проставляются при дне рождения и отпуске . Но при увольнении?

Логично:) Устроился - праздник. Уволился - праздник.

Вы наверное в налоговой работали?

Ну так и соберите друзей в кабачке, или лома, как вам удобно.

А вам не похрен, что там заведено в компании, из которой вы собрались уходить?

Имхо, проставление при увольнении - дело сугубо добровольное.

Если тебе были приятны люди, с которыми ты работал, ты хочешь сохранить какие-то отношения и показать им свою признательность за совместно проведённое время, - то проставиться вполне можно в качестве "жеста доброй воли".

Но если коллектив был говно, или ты увольняешься вынужденно из-за негатива в компании, тогда проставление выглядит каким-то вымученным и неадекватным ситуации.

Комментарий удален. Причина: Запрещенный к публикации по правилам Пикабу контент

Есть два вида людей. Одни недовольны, злы и бегут со своего места работы, вспоминая его с ненавистью. Вторые развиваются и идут на новое место, понимая, что они получили текущие знания, навыки в коллективе, и благодаря текущему месту работы. И они благодарны этому коллективу. Конечно, такое деление условно, но зависит оно в большинстве случаев от человека и его отношения к жизни, а не от коллектива. И не меняется для конкретного человека от места его работы

Комментарий удален. Причина: Запрещенный к публикации по правилам Пикабу контент

Вас наебали. Нету такой традиции

1. Что значит надо? Это всегда ваш выбор.

2. Не всегда уходят потому что плохо. Коллектив и руководство прекрасные, зарплата тоже, но ты хочешь карьерного роста, а тут позиция сверху явно не изменится ещё много лет.

3. Уходя на самом деле всегда неплохо оставлять приятное впечатление - кого-то ты позже возьмёшь к себе на работу, к кому-то возможно сам устроишься в отдел через 6 лет или сына пристроишь)

Не потому что тут плохо, а потому что тут та менеджмент достойный уже есть и роста не будет, максимум зарплаты.

Я однажды так здорово поставился, что с удовольствием бы вернулся на эту работу, что бы сразу уволиться и ещё раз пооставиться)

Почему при увольнении надо "проставляться" ?

откуда вы взяли эту чушь?

Такой традиции не знаю. При увольнении обычно (по желанию) проставляются те, кто уходит на заслуженный отдых (пенсию) из организации в которой проработал овердофига. Вполне норм это. Посидеть с коллегами, выразить признательность за долгие годы совместной работы.