Обманы...
Обман постоянно сопровождает любой бизнес и любое производство, от прямой спекуляции товарами и накруткой цен, до обмана в бухгалтерии сотрудников.
Пользуясь отсутствием массового отстаивания своих прав, работодатель прибегает к различным формам обмана, например серая заработная плата. Работодатель не только экономит большие деньги, не платя все налоги на сотрудника- он присваивает их себе. Ко всему прочему работник чувствует себя в очень уязвимом положении, так как он не уверен в том, заплатят ли ему его кровные. Для человека, не имеющего никакого другого дохода кроме как зарплата на работе, не выплата вовремя или не выплата при увольнении является экономическим бедствием.
Для справки: половина населения не имеет сбережений вообще, если верить опросу ВЦИОМ. (На всякий случай)
Обман так же часто происходит уже после того как работник устроился на какую либо должность, в устном порядке ему рассказывают, что кроме его непосредственных обязанностей нужно делать ещё ряд других функций.
Увеличение обязанностей это увеличение его эксплуатации, в этот момент у работника, не интересуются согласен ли он допустим за дополнительную плату, что либо делать ещё, его ставят перед фактом. Часто бывает, что и без доплаты обязанностей увеличивается.
Даже просто приходя на работу, на определенную должность периодически получается, что ты менеджер по обходу квартир и продавец пылесосов.
Так почему же происходит так? Все наши друзья либералы с их любовью к «Атлантам» и их обожаемому рыночку лишь разводят руками и говорят что то нечленораздельное. В их речи можно услышать словосочетания «неправильный капитализм», а вот там законы соблюдают и так далее.
По факту же, если посмотреть с точки зрения рынка, рабочая сила это точно такой же товар который подчиняется точно таким же законам.
Сколько стоит рабочая сила? Сколько стоит жилье, где рабочий живет, еда, оплата налогов и жкх, одежда и тому подобное. Есть товары за которые немедленно нужно заплатить, например еда. Есть которые оплачиваются постепенно это жилье. Так и получается, что зарплата это совокупность всех этих трат. Различие по регионам соответственно выходит из цены на потребности.
Так вот, если рабочая сила это товар и он действует по этим же законам, как же так получается, что работодатели, как покупатели этого товара, постоянно покупают все дешевле?
В отличие от табуретки на рынке, рабочая сила обладает такой способностью как создание прибавочной стоимости, которую и кладет в карман любой работодатель. Сама цель любого бизнеса, это извлечение прибыли по средству эксплуатации.
Табуретка, как неодушевленный предмет, лишена всех своих личных потребностей, а человек, продающий свою способность к труду на рынке - нет. Так как же рабочему отстаивать свои интересы и права? Как повышать заработную плату в период жесткой инфляции? Ответ прост- только коллективно, если приходит к работодателю один сотрудник, ему покажут на дверь, если коллектив – то требования будут выполнены.
У массы людей так же есть совершенно неверное представление о самом факте накопления капиталов. Вот спросишь у него, - Как это происходит, что люди покупают дома ценой в миллиард? Генетика, какая то? Или божья милость? В ответ- удача, предпринимательский дух и конечно личные качества. На самом деле любое богатство это неоплаченный труд тебя. Да, да именно тебя мой друг, который это читает. Я на твоей стороне, поэтому я еще раз скажу, что ты создаешь своему начальнику роскошную жизнь, так же создаешь себе ту оплату чтобы прожить ровно месяц.
Все богатства это неоплаченный труд тысяч людей. Только они создают прибавочную стоимость. И эти же люди, создав все что нас окружают и оказывающие услуги, и учащие людей, и ремонтирующие дороги, и it спецы, и повара и врачи, и ты мой друг- все они достойны нормальной жизни, но права у тебя есть только те, за которые ты борешься.
С праздником 7 ноября дорогие друзья! Помните, что интересы всех трудящихся одинаковы, помните, что все в этом мире от экономики, не верьте всяким упырям, которые утверждают, что сама жизнь решила кто тут барин, а кто вечно в опале. С праздником вас дорогие друзья!
