Нужен совет⁠⁠

Согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В инспекции писать уже потом, когда он подальше отойдёт.

Вас спросили город какой? Добавлю про страну

Журнал с зади в трусы под резинку и главное вести себя естественно при выходе с предприятия))

Да ладно, правда чтоли? Тут 2 варианта - кинут или нет

Да ладно? Какого хера тогда с меня ежемесячно часть зарплаты вычитают на подоходный, да ещё и на пенсионный? Вот уроды.....

Лучше не связываться, а то ещё налоговая заинтересуется, налог обяжут платить

И в каком это городе такая красота? Трудовая инспекция? Не, не слышали.

Это только предположения. Кинут или нет. Не официально устроены,соответственно сами виноваты. А кража журнала,а могут расценить и как кражу отчётных документов с объекта,ничего не решит. Мое мнение и видимость ситуации. Удачи вам.

Ещё ничего не произошло,но уже истерим

Подскажите пожалуйста как сделать всё правильно

Нужно работать по договору