среди офисного планктона всегда идет грызня за "кто умнее". и это скучно и не интересно. хорошие же спецы всегда знают, что их манагер всего-то координатор их направления работы, и в хороших конторах манагеры имеют зп сравнимое или ниже чем у спецов. а директорат? да в Руссляндии положено, что вся банда на стульях ген.дира, фин.дира и прочая это вообще друганы\братаны, так что к ним не подбиться, но их умственные показатели мало волнуют пока работа идет слажено, а руководство всегда может решить конфликтные вопросы не в убыток себе и сотрудникам.
хорошие же спецы всегда знают, что их манагер всего-то координатор их направления работы, и в хороших конторах манагеры имеют зп сравнимое или ниже чем у спецов.
а директорат? да в Руссляндии положено, что вся банда на стульях ген.дира, фин.дира и прочая это вообще друганы\братаны, так что к ним не подбиться, но их умственные показатели мало волнуют пока работа идет слажено, а руководство всегда может решить конфликтные вопросы не в убыток себе и сотрудникам.