Как не платить сотрудникам⁠⁠

После 15 дней просрочки оплаты, работники имеют право прекратить работу.

Отсюда рецепт - ждать 17-20 дней, чтобы наверняка, писать начальству заявление о приостановке работы со следующего дня, в связи с невыплатой, желательно большинством коллектива, потом сидеть на рабочих местах, пить чай и листать пикабу. Вплоть до выплаты.

Был в подобной ситуации. Но устроен был неофициально, и доказать было что либо нереально. Полтора месяца бесплатно работал. А герой этой сказки напомнил слизняка, который не может отстаивать свои права... Или как еще таких называют - терпила.

Инструмент очень действенный, представь, например, торговую организацию - пауза означает срыв поставок, возможен уход клиентов и пр. и пр. Ущерб может быть огромный, если организация крупная.

Поэтому работодатели делают всё, что могут, чтобы не допустить даже возможности такой ситуации - текучка кадров, заемный труд, свои на ключевых местах, внесение раздоров в коллектив и т.д. и т.п.

Но уже очевидно, что работодатели снижают зарплаты и кидают работников во всех отраслях, нет оснований считать, что они внезапно перестанут это делать. Поэтому нужно осваивать такой способ отстаивания своих прав, тем более, что он законный.

Но так же нужно понимать, что не везде и не всегда и не всем его можно применять, и что нужна подготовка и оценка расклада сил.

работал в конторе инженером зп официально 5 тыс,остальное через кассу. пошли задержки со словами у нас нет денег, при этом активно застраивается коттедж директора. интересная заметка руководство семейный подряд предыдущий директор проработав немало лет подался в монастырь звонарем отучился даже в Москве отрекся от мирских дел во благо искупления грехов видимо. вообщем пошли задержки уволился - все выплатили. устроился на новую работу с обещаниями о светлом будущем которое так же прлдолжилось после второго месяца с задержками по зп. да и в конце испытательного срока меня уволили со словами ты нам не подходишь слишуом много жалоб от бухгалтерии. и вот сижу дома деньги со второй раьоты выдали. ущу да нечего найти не могу подумываю обратно устроиться в тот монастырь

В том году за ноябрь не выплатили всю зп, подошел к директору с вопросом "ЧОЗАНАХ?!". Ответил, что денег нет на зп (при этом в его кабинете пс4 и телик появились).

Работал неофициально, просто забрал ноут и в следующий день уже не пришел. Неделю звонили, говорили, что деньги нашли. Но ушли нах (а щас контора загнулась, т.к. другого маркетолога найти так и не смогли))

А у нас уже пошла волна невыплат зарплат, когда хозяин заведения заставляет работников  обзавестись ИП, весь пакет отдается хозяину, и он им по доверенности управляет. Проходит года два, владелец перестает платить зарплату, и делает это несколько месяцев. При этом любой желающий уволиться получает на руки документы по ИП, по которым длительное время не выплачивались обязательные платежи , которые придется закрывать, но уже самому, поскольку документы на твое имя, а хозяин вроде как не при делах.

Ответственность-то ввели, только "серые" зарплаты не убрали...

После 15 дней просрочки оплаты, работники имеют право прекратить работу.

Отсюда рецепт - ждать 17-20 дней, чтобы наверняка, писать начальству заявление о приостановке работы со следующего дня, в связи с невыплатой, желательно большинством коллектива, потом сидеть на рабочих местах, пить чай и листать пикабу. Вплоть до выплаты.

У меня сейчас такая ситуация. Контракт, за выполнение которого я должен получать зарплату в 2018 году, до сих пор не заключен и скорее всего до конца марта заключен не будет, зарплату не платят ссылаясь на отсутствие денег от клиента (нет контракта - нет денег), но "вот как только заключим...." и дальше описание золотых гор. А запасы уже можно сказать кончились, на ипотеку в конце месяца уже точно не хватит. Вот и сижу в больших раздумьях. Очень много сил вложено в этот контракт. Может подождать. Или все-таки махнуть рукой нах и валить оттуда, но тогда денег, которые мне должны точно не увижу. Есть объективные причины к этому. 

У меня при заявлении директора, что деньги кончились и платить будут хз когда, настолько сильно пропало желание работать, что я уволилась на следующий же день. Как люди умудряются годами работать за еду - уму непостижимо.

И что же это за "правильная" схема? Если, конечно, она законная?

Я верила в лучшее примерно 4 часа перед сном. И потом еще часа 4 на следующий день. Поставленные задачи были простыми и знакомыми, но делались с такой натугой, что искать новую работу было проще и интереснее ))

Кстати нашла ее, можно сказать, в тот же день, что и уволилась, чертовски удачно сложились обстоятельства.

Сорян, просто хочется похвастаться, как же мне охуенно )