Год новый, работа старая
Работаю в одной не особо крупной сети супермаркетов. Поднакопилось всякого, вот решил поделиться.
Бывает так, что люди покупают товар и забывают. Он хранится у нас в течении трёх месяцев, после чего его утилизируют. Почему бы не раздать сотрудникам? Конечно, забирайте, но выплачивайте часть суммы от товара, для списания недостач на маркете. Нет? Тогда в топку.
Я видел как разбивают молотками новые телевизоры, потому что они были списаны из-за каких-то незначительных дефектов, а вернуть поставщику не представлялось возможным.
Когда у красной икры подходил к концу срок реализации её выбросили...
Если ты перерабатываешь на работе, то это потому, что так нужно компании, это твоё личное решение. Ведь мы одна команда. Если ты опоздал на работу, то отрабатываешь время сверхурочно или получаешь штраф.
В общем, много всего негативного. Текучка кадров высокая. Наткнулся недавно на эту картинку:
Недавно электрик уволился, потому что плитку класть должен был по приказу директора. Логика такая: У него же сейчас работы нет? Тогда пусть пользу приносит.
Если кому-то что-то не нравится, мы никого не держим, увольняйтесь - слова директора по этому поводу.
Сам порою хочу уволиться, только вот в моём регионе найти работу с ЗП в 65к с условиями лучше, ещё чтоб было меньше стресса и карьерный рост... Проблематично. По специальности три вакансии, ещё и ЗП в 50к. Вот така херня малята.