Должен ли сотрудник подыскивать замену на время отпуска ?⁠⁠

Приветствую всех жителей Пикабу.

У нас сложилась такая традиция в компании, что в отпуск ты можешь уйти только передав свой функционал кому то из коллег.

Но, во-первых, никто не хочет дополнительно на себя брать чужие обязанности и ты вынужден унижаться и просить других.

Во-вторых, если у тебя нет коллеги с похожим функционалам то получается в отпуск ты вообще можешь не уйти.

Так вот у меня вопрос: на кого возлагается поиск подмены на время отпуска, на сотрудника или на работодателя ? Поделитесь как вы решаете вопрос подмены ?