Проходить ежегодные обязательные медосмотры должны все сотрудники, трудящиеся на предприятиях, которые занимаются торговлей. Причем не важно, чем именно торгует работодатель (пищевыми продуктами или непищевыми товарами).

Источник: Постановление ВС РФ от 06.12.2017 № 34-АД17-5

Так, трудинспекция оштрафовала фирму, основным видом деятельности которой является оптовая торговля машинами, оборудованием и принадлежностями к ним. Штраф был назначен за то, что к работе без прохождения медосмотров были допущены региональный менеджер по продажам, а также сотрудники отдела логистики и ценообразования.

Работодатель считал, что раз он продает непродовольственные товары, а ненаправленные на медосмотры сотрудники занимались административной работой и не участвовали непосредственно в реализации продукции, то направлять их на медосмотры не требуется.

Однако Верховный суд поддержал трудинспекторов. Ведь в ст. 213 ТК, а также в перечне работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры (Приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н), сказано, что в обязательном порядке посещать врачей должны работники предприятий торговли. Поскольку уточнений, о какой именно торговле идет речь, в вышеназванных документах нет, это требование относится ко всем работодателям-торговцам без исключения.

дословно п.15 приложения № 2, приказа 302 в Перечене работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников звучит так:

15. Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте

ссылка ра решение верховного суда: http://www.vsrf.ru/stor_pdf.php?id=1610464

Получается медосмотры должны проходить и бухгалтеры и прочий адм. персонал.