В нормальных конторах HR не оценивает профессиональные навыки "синьор фуллстек java php 1c девелоперов". Также торг по зарплате это не дело HR. Обычно задача HR сводится к тому, чтобы найти кандидатов с похожим профилем, отсеять неадекватов, договориться о собеседовании и в случае положительного решения познакомить с командой и показать где чай с печеньками
В нормальных конторах HR не оценивает профессиональные навыки "синьор фуллстек java php 1c девелоперов". Также торг по зарплате это не дело HR. Обычно задача HR сводится к тому, чтобы найти кандидатов с похожим профилем, отсеять неадекватов, договориться о собеседовании и в случае положительного решения познакомить с командой и показать где чай с печеньками