Увольнение по соглашению сторон
Всем привет, работал несколько лет вахтами на севере, в другом регионе. На днях уволился по соглашению сторон, уже получил трудовую с записью об увольнении, но оригиналы документов не отравлял(подписанный приказ и т.д.). У меня на руках остался рабочий ноутбук, который я так же ещё не отправил. Нужно ли мне отправлять ноут и несу ли я за него какую-либо ответственность, если у меня уже на руках трудовая? (Ноут не хочу отправлять потому, что работодатель не хочет отправлять мои личные вещи с буровой мне домой)
Лига Юристов
39.1K поста39.9K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.