Срезали премию беременной⁠⁠

Работаю в бюджетной государственной организации, с 1 марта подняли оклад на 500 рублей, в связи с этим ждали повышения зарплаты минимум на 5 тысяч рублей. У нас регион приравненный в регионам крайнего севера, премиальная часть у нас очень чувствительная и составляет большую часть от зарплаты. Сегодня в квитке увидела, что проценты по интенсиву и качеству уменьшили по сравнению с прошлыми месяцами, чтобы оставить зарплату на прежнем уровне, законно ли это, при условии, что я беременная и мне нельзя урезать зарплату. Зарплата ежемесячно одна и та же, не меняется.

За любое разъяснение буду очень благодарна :)