Работа не волк, в лес не убежит1
66.6K постов42K подписчиков
Правила сообщества
В сообществе можно размещать ЛЮБЫЕ скрины (комментов) с любого сайта!!
ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКУ НА КОМЕНТ ЕСЛИ ОН С Пикабу желательно, но не обязательно!!!
Если скрин не с пикабу, а со стороннего сайта( Твиттер,. Вк, Одноклассники и т.д.) то ссылка не обязательна.
Для сообщества подходит любой скрин, набранный на клавиатуре, даже если это не диалог (под вид Твита) Так же подходит скрин с картинкой и хотя бы одним комментарием под ним, с любого источника.
Был по молодости период на одной из работ, когда было много переработок. Двойную оплату не практиковали, но "можно" было взять потом отгул по согласованию с руководством.
Я тогда вёл крупный проект, был молод и глуп, пахал так, будто это мой личный бизнес, набралось у меня этих отгулов штук 20-30 в течение года, и тут то я понял всё наебалово данной системы.
Согласовать этот отгул - это будто в долг денег у руководителя просишь, а не компенсируешь свой выходной, который потратил на работу ранее. Ещё и куча вопросов с кислым лицом, а зачем он тебе, а чем ты занят будешь, но ты же будешь на связи и т.д. и т.п...
У меня ушёл ещё примерно год, чтобы из принципа все эти отгулы потратить, но с тех пор на любое предложение сверхурочной работы просил платить по ТК. Нет оплаты - нет работы.