1293

Работа для айтишников в провинции

Утечка мозгов на Запад - хоть и печальное, но далеко не новое явление для нашей страны. Для компаний из провинций ситуация ещё хуже - смышлёные ребята, ещё не успев закончить универ, сразу планируют уехать если не в Европу/США, то как минимум в Питер/Москву. Затем перебравшись, начинают рассказывать о том, как там у них здорово, не редко пишут увлекательные фотоотчёты аля "один день из жизни сисадмина в Швеции". Всё это мотивирует очередной выпуск местного универа так же заправлять трактор и готовиться к переезду. Как печальный итог - острая нехватка кадров. Я один из тех, кто остался и хотел бы рассказать о том, как мне работается в провинции и быть может кто-то передумает покидать родные места, ведь у нас тут тоже бывает здорово :)

Работаю я в компании «Тензор». Это айтишная компания с парой тысяч человек только в секторе разработки и штаб-квартирой в Ярославле.

Рабочий день начинается обычно в 09:00, но в целом каждый имеет возможность в определённых рамках выбирать своё расписание (главное быть с 11:00 до 16:00 в офисе). На картинке выше - моё рабочее место.

Коллектив у нас большой и даже в рамках одного здания мы размазаны по шести этажам, многие вопросы проще решить при личном общении, поэтому часть рабочего времени провожу не на рабочем месте :)

Когда нужно собрать несколько человек вместе и уединиться для внимательного обсуждения - в локальной системе бронируется одна из множества переговорок, разбросанных по всему зданию.

Все переговорки оформлены нашими дизайнерами и бывают как потешными...

... так и сурово-готичными.

Когда организуется большая планёрка или проводится семинар или решаем после трудового дня посмотреть фильмец - отправляемся в один из конференц-залов.

Интерьеры - это, конечно, здорово, но самое главное, как всегда - это люди. Возможность на равных общаться даже с самым высоким начальством (на Вы у нас разве что только директора называют), высказывать свои идеи, зная, что вас всегда выслушают - бесценно. Конечно я немного идеализирую: бывают и споры, обиды, кто-то может жестко ответить, есть даже немного бюрократии, но в целом это не портит ощущение свободы, которую люди так ценят.

Нет, нас тут не кормят абсолютно бесплатно, но в самом здании есть пара кафешек, столовая (фотка сверху) и целый ресторан, где можно пообедать в любое время или просто посидеть за чашкой кофе/чая. И соответственно потратить можно от 100 рублей в столовой за суп и второе до 300 рублей за бизнес-ланч в ресторане.

Последний открыт вообще для всех. Оплачивать можно как наличными, так и пропусками. В этом случае у вас просто вычтут из будущей зарплаты эти расходы.

После обеда кто-то сразу бросается за работу, лично я предпочитаю с приятелем поиграть в бильярд и отвлечься от работы, что бережёт нервы и повышает производительность.

Иногда отправляемся сыграть в теннис. Кто-то идёт в спортзал, а кто-то играет в настольный футбол. У нас иногда шутят, что руководство создаёт идеальные условия, что бы на работе не работать. На самом деле, работа идёт очень интенсивная, если не расслабляться, то начинаешь быстро выгорать. 

Иногда просто хочется посидеть одному, полистать пикабу или поглазеть в окно. А дальше вновь набравшись сил, погружаешься в сложную, ответственную, но очень интересную работу.

Забавно, что я хотел сначала рассказать непосредственно про свою работу, а получилась эдакая экскурсия по зданию. Пусть будет так. Если пикабушникам будет интересно, то я с удовольствием расскажу в следующем посте непосредственно уже про организацию самой работы и про то, как мы тут отдыхаем. Надеюсь, было интересно. 


P.S. В комментариях бонус.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
187
Автор поста оценил этот комментарий

Все это хорошо конечно, но не стоит забывать, что на это здание и твой четкий распорядок дня работает 80+ филиалов и куча партнеров, а у них там не все так радужно. Серая мебель, серые стены и это не наш филиал так захотел, Тензор Ярославля сказал это наш корпоративный стиль.. это все чертовски давит на тебя, когда обычно работа начинается с 9:00 и до 18:00 и у тебя нет возможно выбрать свое расписание, кроме директора филиала, и если ты задержался с обеда или на дай бог застрял в туалете, это все. Кстати, говорить или смеяться не по делу нельзя, устное замечание. Когда я устраивался на работу я поступил на заочку в институт, после техникума, первая вышка и контора должна меня отпускать в оплачиваемый отпуск по учебе(законы и все дела), на собеседовании я это говорил, что поступил. И вот первая сессия и меня ставят перед фактом или за свой счет отпуск или увольняйся. Хотя на внутренних ресурсах Тензора есть информация, что отпуск по учебе оплачивается, но явно не для филиалов, я бы и уволился, но не во время и видно взял ипотеку ) так и я проучился 4 года, и каждый год я сообщал что у меня сессия и каждый раз с меня требовали доказательства, что я учусь, справки, расписание занятий, кстати даже за свой счет я не мог уйти на сессию в 50-60 дней, мне нужно было и работать и ходить на занятия. Еще в компании Тензор любят штрафовать за любое неверное действие в работе, ты согласовал действия по работе с клиентом в Ярославле, у клиента что то не работает, но в Ярославле сказали, все будет работать, кто не прав? конечно ты)) привет минус к ЗП. У инженеров бытует мнение, что в Теноре есть отдел который следит за тем как все работают, такой карательный отдел и причем есть отдел который следит за тем как работает этот карательный отдел) Каждый раз как кого то штрафуют я говорю что в Ярославле кому то понадобился новый холодильник, а нам даже чайник не купят, чайник у нас от сотрудницы, которая выиграла его в Китае, в лотерею за 1 юань и подарила филиалу.

Простите мне витиеватость изложения, но по-другому писать - только материться.

раскрыть ветку (16)
35
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Подписываюсь под каждым словом, я четыре года отработал, как раз когда учился в универе, как закончил так и уволился, потому что нет никаких перспектив по росту как карьерному так и зп.
раскрыть ветку (1)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Я смотрю нас тут таких дохрена)

13
Автор поста оценил этот комментарий

Плюсик тебе, все так. А статья тупо пиар. А по факту компания для среднего сотрудника - галеры, как есть.

12
Автор поста оценил этот комментарий

Пс парень, это здание только для богов. Там есть второй офис, для остальных так сказать, так условия те же, как ты и описал.

23
Автор поста оценил этот комментарий

Насколько я знаю аудит как раз этим и занимается) Карательный отдел, это конечно сильно сказано, но в точку) Пёрнуть без согласования нельзя))

раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Пёрнуть без согласования нельзя))

Прямо рубят карьеру на корню.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Работаю у партнеров тензора. Не знаю как в филиалах, но вот партнерам НИКОГДА не говорят о технических изменениях в системе. Банально - сменили расположение и название кнопки в заявке на подпись - хер кто что напишет, сам сиди и ищи. Но зато все новости о новых лицензиях, что мы теперь можем больше, что мы такие классные - каждый день. Постоянные ненужные изменения, смены дизайна, лишние замутки и т.д. Зато старые баги правиться намного медленнее чем появляются новые. Новые отчеты добавляются очень вяло, недовольство бухгалтеров зашкаливает, кому-то в отпуск надо, кого-то начальство ахает с отчетами, итог - отчет появляется за 3 дня до сдачи... ЗАТО за все это время появилась новая кнопка, сменился дизайн, появилась новая лицензия, "теперь мы можем в ЕГАИС..." и т.д. Ребята становятся новой почтой России, продаем все кроме качественной услуги доставки писем ага. Единственное хорошо работает их техподдержка - реагируют быстро, ответственные, хорошие ребята, к ним претензий нет. 

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Скриптовых чуваков с ТП вы называете техподдержкой? Это допродажники услуг.
единственное, когда пора отчетности в линию выходят рядовые инженеры - вот они помогают, потому как не умеют в скрипты, а нацелены решать проблему клиента
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я так понял тут всё зависит от предназначения филиала: если это филиал разработки - дизайн, ремонт, техника и все возможные удобства. Если филиал только для продаж - фигушки.

1
Автор поста оценил этот комментарий

собсноя так и не понял, чем они занимаются то в конечном счете?

ещё комментарии
0
Автор поста оценил этот комментарий
я уже не живу в Ярике, и вообще не в сфере айти работаю, но только обрадовалась, что в моем родном Ярославле есть нормальная работа, а вы меня спустили с небес на землю(
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества