Продолжение поста «Шестичасовой рабочий день»8
Мировое рабочее время
Рейтинг стран с максимальным количеством рабочих часов возглавляют Мексика, Коста-Рика и Южная Корея. Россия в этом списке на 4-м месте. Однако в странах с наименьшим рабочим временем производительность выше, чем в странах, где работают много.
Согласно ОЭСР, Мексика, Коста-Рика и Южная Корея возглавляют рейтинг стран с максимальным количеством рабочих часов. За последние 10 лет этот топ-3 не менялся, разве что Мексика постепенно вышла в лидеры. В Южной Корее в прошлом году законодательно сократили максимальную продолжительность рабочей недели с 68 часов до 52. В среднем в Корее работают почти в 1,5 раза больше, чем в Германии, которая возглавляет топ стран с наименьшим количеством рабочих часов.
Среднее по ОЭСР количество рабочих часов в год – 1734. Этот показатель выше у некоторых стран Восточной Европы (Польша, Чехия, Венгрия), а также у США, Израиля, Чили. Россия на 4-м месте среди «самых работающих» стран: в среднем за год здесь работают на 14% больше, чем в ОЭСР, и на 45% больше, чем в Германии.
Однако продолжительность рабочего времени не равна производительности. Например, в Германии ВВП в расчете на каждый отработанный час вдвое выше, чем в Южной Корее или в Греции, замыкающей топ-5 больше всего работающих стран, и выше более чем втрое в сравнении с Мексикой.
Еще Генри Форд обнаружил, что сокращение рабочей недели с 60 до 40 часов ведет к росту производительности, поскольку лучше отдохнувшие работники и работают продуктивнее, напоминают эксперты Всемирного экономического форума. Новозеландская компания, работающая в сфере управления недвижимостью, протестировала 4-дневную рабочую неделю без изменения оплаты и по итогам эксперимента решила ее внедрить: выяснилось, что при сокращении рабочей недели на 20% работники стали на те же 20% производительнее.
В Японии, где распространена культура упорного многочасового труда, есть специальное слово karoshi, означающее «смерть от переутомления». Пытаясь бороться с этим явлением, японские компании выключают свет в офисе в определенное время или требуют, чтобы работники просили разрешения на сверхурочные. В то же время мало что делается для того, чтобы сократить сам объем работы, и многие просто приходят в офис пораньше, работают в обеденное время или берут тайком работу на дом, рассказывала BBC.
Подробнее на econs.online