Ответ на пост «Новая система»2
Да потому, что терапевты-участковые заболели или уволились, новых работников нет, а вызовы должны быть обслужены все. Поставьте себя на место руководства: подчиненные увольняются, оставшиеся добровольно не берут больше своего одного участка (в данной эпид. ситуации это нереально физически), а вызовы то нужно обслуживать со всех участков. Варианты решения: 1) найти новых работников (в моём регионе отправили в поликлиники ординаторов). 2) договориться с работниками взять ещё хотя бы пол ставки. 3) если первое уже использовано, а второе невозможно, остаётся раскидывать оставшиеся вызовы на всех терапевтов без их согласия. Новых работников найти очень тяжело, особенно если в поликлинике отсутствует четверть-половина штата терапевтов-участковых (нагрузка то выше скорее всего будет, сомневаюсь, что кто-то из соискателей захочет такое). А второе и не будет работать (причина выше), и терапевты будут увольняться дальше. А где штат полностью укомплектован, там проблемы, описанные в посте, встречаются гораздо реже.
P.S. Пожалуйста, не хамите врачам и не наезжайте на них, они и так работают на износ. Если всё же этого желаете, то подумайте о том, что на место данного терапевта в ближайшее время вряд-ли придет кто-то другой. Цените труд врачей, особенно в это непростое время.