Пикабушники здравствуйте!подскажите,рабатаю временно с декабря этого года временно в связи с расширением производста.Договор заканчивается 30го ноября.подскажите обязан ли работадатель выплатить компенсацию за отпуск и переработку если будет таковая?
Хз, кто не согласен с этой информацией:
Работнику, заключившему срочный трудовой договор, в общем порядке предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и заработка (ст. 114 ТК РФ). Его продолжительность составляет не менее 28 календарных дней за рабочий год (ст. 115 ТК РФ).
