3253

Ошибки в вашем резюме. HR по-пацански. Советы

Привет Пикабу! Пару месяцев назад соблазнился поучаствовать в лучшем флешмобе на моей памяти - "Поработаю на пикабушников бесплатно".

Ошибки в вашем резюме. HR по-пацански. Советы

Не думал, что будет такой отклик от аудитории: около 1500 желающих, половине из которых мне удалось помочь в свободное время. Для всех остальных этот пост.

Знакомясь с резюме инженеров, менеджеров, программистов и слесарей, я выделил для себя несколько часто повторяющихся ошибок, решение которых выписал в методичку:

1. Обязанности, перечисленные под каждой занимаемой должностью, стоит прописать тезисно в столб для лучшего восприятия:

- Шил чулки;

- Жал рожь;

- Играл на дуде.


Между ними не должно быть абзацев. в конец строк принято писать " ; ", а в последняя строка кончается точкой.

Важно соблюсти общий стандарт заполнения по всему резюме, чтобы выглядело однородно.

При перечислении обязанностей избегайте формулировок «работал с…», «делал это…».

Мой совет – придерживаться следующих конструкций:


В мои обязанности входило:

Функционал:


В идеале, чтоб количество функций, указанных вами было не менее четырёх.

Под обязанностями можно перечислить достижения за время работы в компании.


2. Желаемый уровень дохода. Если вы его укажете, то сэкономите уйму времени. Иначе вам будут предлагать "уютный офис, 40к оклад и штрафы", оно вам надо?


3. За что действительно глаз цепляется - это за опыт работы в компаниях по 3, 7, 8 месяцев.

Работодатель как правило к этому очень плохо относится. Здесь мы с вами должны схитрить и раздуть опыт минимум до 1 года.

Место, где вы работали 1-5 месяцев, я бы вовсе убрал (за исключением летних стажировок).

Как правило тот, кто проводит собеседования и тот, кто работает с вашей трудовой - это разные люди, так что шалость удастся.

Если же прижмут, скажете, что вас оформили не сразу официально, и вы работали по иным формам договоренности сторон.


4. Занимаемые должности напишите с заглавной буквы.


5. Очень важный момент. Раздел "О себе". Он создан, чтоб выявлять всю дурь соискателя.

Что бы я рекомендовал там писать:

- хобби,

- увлечение профессиональной литературой (если таковое имеется),

- в браке или нет (опционально),

- свои профессиональные достижения,

- черты характера (постарайтесь обойтись без коммуникабельности и стрессоустойчивости, проявите умеренный креатив),

- программы которыми владеете на уровне пользователя (не Скайп и пакет МС Офис), как пример Автокад, Фотошоп.


6. Помните, вы не обязаны писать весь рабочий опыт, что у вас есть. Более того, резюме не обязательно должно быть отражением трудовой книжки.

Если у вас указано в желаемой должности «Менеджер проекта», я рекомендую удалить из резюме опыт работы грузчиком, доставщиком пиццы, кладменом и т.п.


7. В раздел «Навыки» лучше ничего не писать самому (кроме программ, которыми владеете), а выбирать подходящие из предложенных. Каждый навык является тэгом, соответственно, если работодатель захочет искать по ним, то вероятнее ему попадётся на глаза резюме с «владение Paint», нежели грузная формулировка «полное юридическое сопровождение коммерческой организации, группы компаний».


Надеюсь, этот пост поможет вам в поисках работы!
Если вы хотите бесплатную консультацию по вашему резюме, присылайте ссылки на джоб сервисы или док файлом в тг: https://t.me/Be_love_and_Ray


P.S.

Решил создать этот канал для статей, мыслей и очерков по работе в подборе персонала, а тот оставить для шуток про письки.

170
Автор поста оценил этот комментарий

Не хочу никого обидеть, но все эти советы - это как статья копирайтера-новичка. Сплошной копипаст с аналогичных статеек.


Неужели народ этой элементарщины не знает? Как они вообще свои резюме тогда подают? В голове не укладывается.

раскрыть ветку (1)
92
Автор поста оценил этот комментарий

Не каждый такой тёртый калач, как вы)
Ошибки как правило одни и те же. Людям редко приходится видеть чужие резюме, чтоб сравнить со своим.

P.S. чукча не копирайтер, чукча HR.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да я понимаю, просто такие статьи точно есть на любом портале по трудоустройству. Я сама подобное писала, когда только начинала тексты продавать...

Неужели так трудно изучить тему, если понимаешь, что от твоего резюме зависит успешный шанс на работу?


Не понимаю я этого пофигизма в людях(

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Работаю много с регионами, некоторые могут собрать все ошибки из приведённых выше.
Однако намного хуже, когда люди делают резюме в ворде, руководствуясь какими-то внутренними представлениями о стиле и композиции резюме.

показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Стоит ли указывать опыт работы, если не был официально трудоустроен? Мне как то говорили что ни в коем случае так нельзя делать.
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Можно и нужно! Далеко не каждая компания готова официально брать сотрудника в штат, особенно начинающего специалиста. Не понимаю тех людей, которые неофициальный стаж за опыт не считают.

показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

Вот вам референс для раздела "О себе". А зачем мужику писать женат он или нет

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Считаю, что это лучший референс для резюме в целом.

9
Автор поста оценил этот комментарий

Ошибки как правило одни и те же.

Пишут, что кладменами работали?))))
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

об этом в посте выше)

показать ответы
29
Автор поста оценил этот комментарий

4. Занимаемые должности напишите с заглавной буквы.


Зачем? Это ошибка. Должности -- не имена собственные.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

В заголовке занимаемой должности:

Кринженер
- Работал с крыжовником;
- Валял дурака;
- Пил виски.

показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

А что не так со списком? Если критикуете, предлагайте свою точку зрения

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

ты мой хороший человек

18
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Я по долгу работы отсортировал несколько сотен резюме за пару лет. Так вот, где не указана зарплата, то резюме откладывается в ящик или забывается. Часто нет времени писать/звонить человеку если в этой же пачке есть более информативное и подходящее резюме.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

+

Автор поста оценил этот комментарий

Во, у меня тоже советы (я соискатель)


- Возраст не указываю (если что на собеседовании спросят)

- В ворде должно быть не более двух страниц с приятным шрифтом (к примеру, таймс нью роман не является приятным шрифтом, а вердана - да) и нормального читаемого размера (а не впихивать в две страницы мелкий текст)

- места бывшей работы со ссылками на сайты компаний

- Желаемую зарплату НЕ УКАЗЫВАЮ. Большая может отпугнуть, а на собеседовании можно поторговаться


Состав резюме


- Имя, место проживания, но не подробное (напр., Москва ЮАО)

- Контакты: email, mobile, пару мессенджеров

- Указываю только 3-4 (лучше 3) последних места работы

- Если в этом промежутке были короткие периоды занятости (3-4 месяца), можно пропустить. Или сказать, что была проектная (быть готовым описать суть проекта).

- Список IT навыков не слишком длинный

- Дальше знание языков

- Образование

- Хобби по желанию.


Последние года 4 вообще ни разу откликов не посылал, сами звонили.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Где публикуешь это резюме?
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Скажите, а вот если работаю допустим администратором проекта, что по сути являюсь помощником менеджера проекта, и я могу выполнять его обязанности, могу я при поиске работы поменять в опыте "администратора проекта" на "менеджера проекта", чтобы было больше шансов найти требуемую вакансию менеджера проекта? Естественно в друдовой книжке у меня написано "администратор проекта". Или такое вранье слишком?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, вполне себе допустимо. Главное, чтобы вы обладали практическими знаниями по желаемой должности, чтобы на собеседовании не сесть в лужу.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Глупый вопрос. Если я пришёл в компанию, проработал пару месяцев на одной позиции, потом перешёл на другую в рамках компании, следует ли это отражать в резюме?
Обе позиции в рамках профессии.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Хороший вопрос. Рекомендую указывать последнюю занимаемую должность, а в описании указать карьерный рост.

1
Violets are blue
Автор поста оценил этот комментарий

@HRcGOPbI, обратитесь в службу поддержки: support@pikabu.ru

Эксперимент для авторов: легальный мультиаккаунт

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Написал. Извиняюсь, если нарушил одно из правил площадки.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Нашла коса на камень. Я вообще-то CTO в том числе занимаюсь подбором, а также анбордингом и управлением технарями.


Всегда, когда HR'ы пытаются показать значимость своей деятельности случается фиаско.


Вы же специалист по общению с людьми, где ваши софт-навыки? Почему хамите незнакомым людям?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Сасай
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что HR'ы выдумали свой мирок с идеальными кандидатами. И отметают все резюме, которые не соответствуют их идеальному мирку.


Вот и приходится взламывать этот фильтр враньем.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Глупенький никогда не занимался подбором персонала, не знает, о чем говорит)
показать ответы
18
Автор поста оценил этот комментарий

Автор, загугли что значит слово Функционал и чем оно отличается от функциональности.

В том значении, которое вы имели ввиду, слово не употребляется в литературной речи специалиста

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Термин «функционал работника» очень широкий. Он описывает идеальный, прогнозируемый или ожидаемый итог деятельности, помогающий в достижении целей компании. Можно обозначить его как «поле деятельности» или категорию, обобщающую смысл непосредственных действий на рабочем месте.

показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий
Вопрос а как устроится если официального опыта на нужную должность нет? Спиздеть? Или все же стараться быть честным?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Рекомендую придумать опыт, нарисовать его в резюме, проработать легенду, скопить багаж знаний по желаемой должности, посмотреть кейсы.

Как вариант устроиться на что-то смежное, там где опыт не требуется. Я всегда говорил молодым специалистам, что лучший опыт - опыт в токсичном бизнесе: займы, автоломбарды, агентства недвижимости, Ростелеком. Там муштра, стрессы и проблемы с зп. С таким опытом с руками и ногами вас возьмут.

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества