Нужна помощь знающих ТК по беременности и родам⁠⁠

Всем привет, нужна сила Пикабу. А точнее, ответы знающих ТК юристов или просто людей сталкивающихся.
Вопрос о выплатах по беременности, родам и декрету.

Дано: я врач, работаю много лет в очень большой государственной больнице. Работа суточная. 1 ставка. Пусть это будет первая, основная работа.
Совмещаю в этой же больнице по другой специальности тоже суточной работой на 0.25 ставки. Это вторая работа - внутренне совместительство.
Недавно устроилась ещё в одну государственную больницу на 0.25 ставки на работу в день. Это третья работа - внешнее совместительство.
Несколько недель назад узнаю, что беременна. Уже записалась в ЖК для постановки на учёт.
Внимание, вопросы.

1) Каким образом и на какой именно работе будут осуществляться выплаты? На всех или только на основной, где работаю на ставку? Что для этого нужно кроме справки из ЖК?

2) Если выплаты положены по всем работам, что делать в случае, если работодатель скажет "ниче не знаю, вы совместитель, получайте деньги по основной.

3) Каким образом по ТК нужно изменить график работы? На основной работе выходить только в день, а на остальные не выходить, т.к. ни в ночь, ни в выходные дни беременных ставить не имеют права?

Заранее спасибо большое за ответы и помощь.