Кое-что о морских пехотинцах, кормящих грудью
Многие читали в произведениях о войне, как ревут от боли недоенные коровы, оставшиеся без хозяев. Люди - не коровы, и умеют решать эту проблему, но к чисто физическим прибавляются, так сказать, социальные аспекты.
Итак, вы военнослужащая Корпуса морской пехоты США, вернулись к своим обязанностям после рождения ребёнка и конечно, не можете брать его с собой на службу, при этом продолжаете вскармливать его грудным молоком. Оно постоянно прибывает в течение дня - и что делать? Остаётся периодически сцеживать его и вот тут-то начинаются проблемы.
Нельзя сказать, что они прошли мимо внимания руководства морской пехоты. Я уже писал о документе, посвящённом специальной форме одежды для беременных морских пехотинцев, но есть и посвящённый молочным проблемам. Называется - "Политика Корпуса морской пехоты в отношении беременности и материнства". На дату посмотрите: MCO 5000.12E MPO-40 08 DEC 04
MARINE CORPS ORDER 5000.12E From: Commandant of the Marine Corps To: Distribution List Subj: MARINE CORPS POLICY CONCERNING PREGNANCY AND PARENTHOOD
15.b - Когда это возможно, служащей женщине, которая продолжает давать грудное молоко своему ребенку после возвращения на службу, должно быть, как минимум, предоставлено чистое, уединенное место (не туалет) с прямым доступом к источнику воды для сцеживания грудного молока.
15.с - Время, необходимое для сцеживания грудного молока, варьируется и сильно зависит от нескольких факторов, включая возраст ребенка, количество вырабатываемого молока, качество сцеживания, удаленность места сцеживания от рабочего места, а также от того, насколько удобно расположен источник воды от расположения насоса.
Супервайзеры и кормящие женщины должны сотрудничать, чтобы свести к минимуму время, необходимое для сцеживания молока.
Те из читателей, которые испытали радость отцовства, наверняка в курсе, как это делается. Есть специальные устройства
Но, как оказалось, не везде этот меморандум исполнялся даже и через 10 лет. Я нашёл несколько примеров его грубого нарушения, давайте рассмотрим один из них.
Дженнифер Аткинсон, бывший техник по снабжению на базе материально-технического снабжения морской пехоты в Барстоу, в декабре 2018 года подала жалобу на подрядчика военно-морского флота AECOM Inc., который восстанавливал бронетехнику на базе во время ее работы.
Согласно жалобе, когда Аткинсон после родов вернулась к работе 13 февраля 2017 года, ее дочери было четыре месяца.
Управление женского здоровья США говорит, что на этом этапе младенцев следует кормить грудью каждые два-три часа. В свою очередь, Аткинсон «обычно приходилось сцеживаться от 3 до 4 раз» в течение каждой восьмичасовой смены, которую она работала на базе морской пехоты, говорится в жалобе, поскольку более низкая скорость лактации может привести к тому, что грудь будет вырабатывать меньше молока, а в конечном итоге его вообще не будет.
Аткинсон утверждала, что военно-морской флот и AECOM «отказались предоставить отдельную и отвечающую санитарным нормам обстановку», в которой она «могла бы сцеживать грудное молоко в течение рабочего дня, чтобы кормить своего младенца».
«Изначально Navy / AECOM не предоставили ей места для сцеживания», — утверждалось в жалобе. «Таким образом, в течение нескольких недель Аткинсон была вынуждена сцеживать молоко в своей машине или в туалете, которым пользовались десятки сотрудников».
Примерно в марте 2017 года «наконец-то с неохотой была предоставлена комната в общественном офисном помещении» на базе морской пехоты.
«В офисе было полно тараканов, в нем было несколько устройств для уничтожения тараканов, в нем не было надлежащего кондиционирования воздуха или надлежащей вентиляции, несмотря на то, что температура в Барстоу регулярно превышала 100 ° F, (около 38 по Цельсию) и пахло ужасно», — говорится в жалобе.
Согласно жалобе, доступ Аткинсон в офис временами задерживался или ей было отказано, также утверждалось, что не было никаких знаков, указывающих на то, что сотрудница использует его для кормления грудью, что приводило к рутинным прерываниям «из-за стуков в дверь и дёрганья за ручку".
Она также утверждала, что сталкивалась с «почти ежедневными притеснениями» со стороны «руководителей и коллег» в течение четырех месяцев, которые она потратила на поиск подходящих условий для грудного вскармливания на работе. И приводит высказывания руководителей и коллег в свой адрес:
"Твоя грудь выглядит несколько увеличенной - пойди-ка откачайся".
" Можно мне выпить кофе с молоком?"
"Позволь мне угостить тебя обедом. С твоей стороны надо просто принести молока".
Аткинсон также заявила о преследовании со стороны руководителя AECOM Ландероса, в частности, указав на «унижающие достоинство» комментарии, когда она просила дать ей перерыв, например: «Уже пора?» и «Разве вы только что не были здесь?» Примерно в июне 2017 года неназванный сотрудник ВМС якобы сказал Аткинсон, что «грудное вскармливание отвратительно, потому что оно делает ваши сиськи обвисшими и мокрыми».
По мере того, как тревога накапливалась, способность Аткинсон производить грудное молоко уменьшилась. Она «стала не в состоянии обеспечить свою дочь достаточным количеством грудного молока в детском саду, и ей пришлось дополнять грудное молоко смесью».
«Все, чего я хотела, — это кормить грудью своего ребенка», — сказала она. «Я надеюсь, что никому никогда не придется пройти через ужасный, бесчеловечный опыт сексуальных домогательств со стороны людей, которым, как вы думали, вы можете доверять».
Ей пришлось в итоге распрощаться со своей работой. Но она подала в суд и ВМС США эта история обошлась в $50 000.
И это ещё флоту повезло. Например, Симона Тигл, сотрудница 113 полицейского участка в Нью-Йорке выкатила городу Нью-Йорку, мэру Блазио и другим причастным иск в размере 5 млн. долларов.
Примерно то же самое - насмешки, отсутствие помещения, отказ в предоставлении перерывов, скачивание в туалете или машине. Потом её перевели в другое подразделение, где практически повторилось то же самое, всё кончилось заболеванием молочных желез.
13 апреля 2020 года Корпус морской пехоты издал очередной документ, посвящённый этой проблеме. Только в названии поменяли местами слова беременность и материнство. В принципе содержание не сильно отличается, но добавлены пункты, посвящённые ответственности за харрасмент по отношению к кормящим матерям.
Кстати, в документе формулировка "служащие женщины" повсеместно заменена на "морские пехотинцы". Добавлено, что кормящие грудью морские пехотинцы должны быть отстранены на 12 месяцев от стрельб, различных тренировок, при которых они могут входить в контакт с нежелательными химическими веществами и т.п., что может нанести вред качеству молока.
И ещё им должна быть предоставлена возможность хранить это молоко в общих холодильниках в опечатанных и подписанных ёмкостях.
Я вобщем-то не считаю, что во всём этом есть что-то смешное. Если уж вы согласились с привлечением женщин к такой службе, то следует отнестись по-человечески к их проблемам, тем более, если это касается детей.
Источник: мой журнал https://dzen.ru/amico