Истории собеседований (или как первое мнение обманчиво)
Обычное пятничное рабочее утро. Жара на улице.
Тружусь на одном предприятии как модно говорить HR.
Прошло совещание, и было радостно мое настроение наконец то попить кофе.. Как раздается звонок с проходной. Кандидат подошел, без звонка и предупреждения.
Коллегу направила встретить, сама думаю дай кофеек выпью.
На производстве все строго, дресс все дела.
Попила кофе, думаю, пока кандидат заполняет Анкету "о себе", пошла на перекур.
Иду обратно , смотрю и останавливаюсь.
Сидит молодой человек. А на его коже место живого без тату нет. При чем качества "губка боб, смайлик."
Думаю, ну вот и пятница опять наркомана что-ли или зека занесло.
Подхожу , смотрю, начинаю диалог стандартные вопросы.
И знаете, очень воспитанный , приятный молодой человек. А главное очень умный.
Татуировки по всему телу (даже голове) конечно не дают это распознать первым взглядом. Первый взгляд оценил его как неблагоприятного. Не из-за количества, хотя тоже, но и качества партаков.
Так и непонятно зачем голову было превращать в "божью коровку". Но думаю он меня так поразил, своей интеллегентностью, знаниями, что думаю была не была пусть руководитель пообщается.
И знаете, обычно если мы говорим весь в татуировках без живого места молодой человек, никто охотно идти не хочет, тк эта малоотвественная, малосерьезная группа людей.
Но тут руководитель подошел пообщался. И дает вердикт "берем",хотя там жесткий отбор, разговаривать надо с представителями определенных уровней.
По опыту его работы он вполне серьезный человек. И говорит последние полгода не мог найти работу из-за ошибок молодости.
Вот так, за 30+ меня впечатлил человек, который внешне совсем не совпадает с внутренним. А партаки конечно помолодости, но позиция на какую он пришел, более чем серьезная и там важен внешний вид, но тут он был обманчив.
