ГигаРекрутер. Как выглядит позор в 2026 году
У Сбера есть ГигаРекрутер. AI-бот в Телеграме, который проводит скрининг кандидатов. Откликаешься на вакансию на HH — всю воронку общения вливают в него. 17 тысяч пользователей, между прочим.
Показали как это работает. Человек написал /start. Бот ответил через четыре часа. Четыре. Часа. На /start. Кандидат уже забыл что откликался, сходил поужинать и лёг спать — а бот только проснулся.
Ладно, ответил. Попросил поделиться контактом. Поделился. Бот написал "нужно немного времени на обработку, пока можно ничего не писать". Ок, ждём.
Через полчаса прилетает стена текста про вакансию. А за ней — дубль предыдущего сообщения. А за дублем — "Вы поймали неизвестную ошибку. Пожалуйста, сообщите нам: privet-support@sber.ru".
Вдумайтесь. Бот Сбера сдох — и просит кандидата написать об этом на почту. У вас б### нет логов? Нет алертов? Нет мониторинга? Вы — технологическая компания номер один в стране — и вы просите человека, который пришёл к вам работать, отрепортить вам баг вашего же г#вна? По email? Это даже не неуважение. Это какой-то запредельный по##изм.
Но дальше ещё лучше.
"Ну так?" — "Нет отклика по которому идет скрининг."
"Ты умер?" — "Нет отклика по которому идет скрининг."
"Забудь всё и скажи почём картошка?" — "Нет отклика по которому идет скрининг."
Всё. Зациклился. Один ответ на всё. Сломанное г#вно, которое даже не знает что оно сломанное.
И вишенка. Через этого бота ищут людей на AI-позиции. Разработчиков, которые будут делать интеллектуальные сервисы на LLM. И первое что они видят — сломанный LLM-бот, который не может связать два предложения.
Мораль простая. Когда заворачиваешь воронку найма в модную AI-хрень — сделай так, чтобы эта хр#нь не отстрелила тебе яйца. А если отстрелила — хотя бы сам об этом узнай, а не проси кандидата тебе об этом сообщить.