Еще 9 месяцев будут искать
Был длительный отпуск без работы , решил найти что то в продажах. Нашел компанию с должностью руководителя отдела продаж собственной продукции.
Сначала было собеседование с HR ,потом второе с руководством , удивился что на это место не могут найти уже 9 месяцев человека, люди приходят 2 месяца поработают и уходят. . Зарплата 70 тыс оклад и премии в конце года по согласованию руководителей.
Меня брали ,но я выдвинул одно условие что подниму продажи в тоннах с учетом если мне и моим менеджерам будут платит 10 /15 тыс оклад и % от обьема в любом варианте, либо же в % от Возврата средств за проданную продукцию.
Неделю начальники совещались , упорно хотели чтоб чисто оклад и ничего. Я твердо стоял на своем , что мне нужна мотивация заработать больше соответсвенно компания будет получать прибыль тоже больше.
Долго упирались но потом решили согласиться и принять меня на работу.
Первые 2 месяца меняю часть менеджеров, ищу с улицы новых. Предыдущие товарищи не все были заинтересованы в заработках,, кто то сам ушел, основная масса была вменяемых и условия труда их устраивали.
Первым делом сделал упор на расширение клиентской базы , работой с дебиторской задолженностью и логистикой.
Итого за 3 месяца зарплата была примерно 50-63 тыс у меня) у менеджеров чуть меньше чем было на окладе. После упорной работы начали заключать новые договора, пошли увеличиваться обороты. Зарплата росла так что через месяцев 8 менеджеры получали самый минимум это 70 и максимум 96. Я получал 120. Продажи в тоннах увеличили в 2,3 раза
Заместитель директора в понедельник собирает собрание и объявляется что нового года возвращается прежние условия мотивации сотрудникам, и это оклад ,70 мне и 50 менеджерам . Все в ахере,
С пятницы я начал искать новую работу.2 недели придется отрабатывать.часть менеджеров тоже я так понимаю решили уйти.
