Чисто проораться...⁠⁠

Ну или, мудак ли я...

Что-то я с сегодняшнего дня очень против скидываться на всякие празднования на работе, начиная с ДР, заканчивая 23 февраля и 8 марта.

Началось в мой прошлый день рождения. В год на всякие поздравления уходило примерно 15 тыс. В свой- ты получаешь конвертик с суммой позволяющей проставиться и цветочки (цветочки покупают с той же суммы, которую собрали). Я на этом не циклилась. Но в прошлом году с цветочками переборщили. Букет роз, размером с тележное колесо съел большую часть подарка, чтобы проставиться пришлось докладывать свои. И меня это не обрадовало. В ДР и так расходов хватает. А тут такая подстава.

Да я меркантильная женщина. И розы предпочитаю не в букетах, а в кустах, у меня их десяток на участке и в августе (когда у меня ДР) все они цветут.

Вышла на новую работу. В моей отрасли зарплата бывает очень редко, обычно процент с клиента. На раскачку уйдет какое-то время, пока набираю клиентов оплата не велика. В первую же неделю мне объявили, что у "Оли день рождения". Ну "для Оли нам ничего не жалко" . Отдаю тысячу. На следующей неделе - собираем на 23 февраля директору. Вы издеваетесь? Я сижу и думаю чем мне коммуналку платить... так и сказала. Отдам. Если заработаю.

В рабочей группе начинается обсуждение на тему "если не скидываться - это уже не коллектив". Быстро удалили, видимо сообразили, что не промолчу.

Задолбало! Не трогайте меня в мой ДР, вы мне ни кто, я на работу работать хожу! И отвалите от меня со своими праздниками! Знаю я все про "общественный договор", про "не выделяться", про "не отрываться от коллектива" но так хочется оторваться - слов нет.

Кстати, уволилась. И до этого многое не нравилось, а это уже была последняя капля.

Интересно, что если на следующем месте работы сказать, что я ДР не праздную.?