1467

Борьба с ленью

Хочу посоветовать всем пикабушникам и ЛЛ в частности отличную методу по достижению целей. Мне, как яркому представителю ЛЛ и виртуозу прокрастинации, данная книжка принесла не мало пользы. Книга не относится к разряду аля "как заработать миллион за 5 дней", ее написал практикующий психолог, но в тоже время она написана просто и доступно для понимания. Суть - нас учат обманывать нашу трусливую и ленивую лимбическую систему мозга в процессе достижения какой-то цели при помощи деления нужных действий на маленькие шажки. Совсем маленьких. Малюсеньких. Например, если вы хотите заняться спортом, то в первый день можно просто подумать о беге, во второй - продумать маршрут бега, во третий - поставить кроссы у двери и так далее. Метод медленный, но он гораздо эффективней, чем инновационный, когда мы в первый же день на энтузиазме пробегаем 10 км, а на следующий день забиваем хер на треньки. Образно, разницу между этими методами я представляю, как переход из одной зоны комфорта в другую. Например, первая зона - ленивый неспортивный жиробас, вторая - спортивный подтянутый чел, получающий радость от тренек. При инновационном методе вы мощным пенделем выпинываете себя из одной зоны в другую, но лимбическая система, которая не особа рада страшным и болезненным переменам тянет вас обратно. Волевые люди, скрепя зубами останутся во второй зоне, ну а такие как я побегут обратно в уютненькую первую зону. При методе кайдзен вы медленно и планомерно строите маленький коридорчик между этими зонами, по которому ваша глупая лимбическая система комфортно передвигается вместе с вами ко второй зоне, не понимая что ее нае..обманывают. Как то так) Пжлста, не топите в минусах, мб кому-то эта книга поможет таки перемыть посуду или выкинуть елку)

Борьба с ленью
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
из Скалицы
Автор поста оценил этот комментарий
Кайдзен немного не о том. Этот термин ввела компания Тойота как процесс совершенствования процессов, в частности когда в случае неисправности на производстве мастер участка может остановить работу всего завода до решения проблемы. Не вижу связи с описанным в книге.
раскрыть ветку (11)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Кайдзен - это по сути просто "постоянное улучшение", а вам стоит перечитать "The Toyota Way", чтобы привести мысли в порядок, т.к. та частность, что вы описали, не является характерной конкретно для кайдзен по Тойоте.

П.С. и не мастер может остановить, а любой рабочий. И относится это к "андону" (смешно рифмуется, да), а не к кайдзену.
раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий

У нас на предприятии внедрена данная система. Это полный "кайзденец". Официальное название "Система непрерывного совершенствования", которая предполагает, что каждый работник от рабочих и выше может вполне себе "добровольно" предлагать улучшения. В месяц 1-2 "добровольных" предложений требуют. Ну и самый сок в том, что улучшение должно быть не обременительное в финансовом плане для предприятия, ну максимум краску могут выделить. Я конечно тойотовский вариант не читал, но что то мне подсказывает, что у них речь шла не о бесплатном тюнинге.

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Да это вообще большая беда у нас) бегут внедрять, а о мотивации не думают + трактуют всю эту философию каждый по своему. Ну и конечно же вот это - давайте всё улучшать, но чтобы никаких доп затрат)
раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А мотивируют просто отсутствием наказания. У нас это называется СПП "Система подачи предложений". Она является добровольной. Да вот только ежемесячно приходит разнарядка кто и сколько их должен подать.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну это не мотивация, а совсем наоборот)
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот так что то в принципе хорошее можно извратить до неузнаваемости:)

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну это не новость))
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Та понятно, что не новость. Просто не перестает удивлять.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Для меня это кошмарное слово. Сталкивался на некоторых предприятиях в России, наши как всегда сделали по своему, в итоге такое болото вышло...

0
Автор поста оценил этот комментарий
производственный кайдзен - папка кайдзена личностного роста. Производственный более масштабный и включает в себя дофоига принципов, психологи взяли из этой методы то, что применимо к человеку и зафигарили свою методу.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не знаю, как в других местах, а на ВАЗе, походу, кайдзен понимают примерно как обучение Ходжой Насреддином своего ишака обходиться без пищи, но еще с той вариацией, чтобы работать за троих.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества