krysya

У нас была студенческая свадьба - в джинсах и футболках + гости свидетели в лице наших двоих друзей) Было оч здорово, просто море позитива)

И никаких трат, пьяных тостов, обид подруг-друзей и на подруг-друзей, драк, шума, больной головы, недовольства подарками, сплетен за спиной невесты и взаимное поливание грязью втихоря тестей и свекров и пр. "прелестей" традиционной свадьбы. Бессмысленная трата денег. Это нужно не молодоженам, а скорее их окружению. Если вообще кому-то нужно...

В принципе мне пофигу как празднуют другие - кому как нравится. Но меня откровенно раздражает, когда их празднества начинают мешать жить не участникам сего действа.

Например, в прошлые выходные в коломенском играл духовой оркестр. Очень хорошо играл! НО! По соседству метрах в 200 разбился шатер с любителями пышных церемоний. И там ОРАЛИ всякую похабную дрянь в микрофон и подавали еще через усилители! Оркестр перебивали напрочь! У музыкантов дергались глаза, а публика расходилась разочарованная, потому что ничего нельзя было нормально услышать. Но свадьба ж у людей! Значит можно на всех наплевать в этот день! праздник же!

Ну или примеры помельче попроще.

Свадебный кортеж перегородивший проезд (традиции какие, или просто пофоткаться молодоженам захотелось именно тут) и огромная пробка из-за них; недавно в нашем подъезде кто-то женился и я невозможно выйти из подъезда, потому что кто-то фоткался, выкупал и пр. обряды совершал; перегораживание общественных мест и невозможность там пройти/посмотреть потому что-то кто-то в чем-то зефироподобном делает очередную фотосессию.

Не знаю как вы, а я приведенным выше людям и им подобным счастья никак не желаю - не желается просто, когда такое насирательское отношение прет.

Кому это надо - не знаю. Мне за почти уже 8 лет совместной жизни ни разу не понадобились официальные фото со свадьбы. А те что есть, снятые еще на пленочную мыльницу нашими друзьями, греют душу гораздо больше. Потому что у каждой фотки история и я помню момент когда она снята и кем и мои ощущения в этот момент. Это не бездушно серийные фото, обработанные и замазанные фотошопом) Говнофотографы, любящие нагреть лапы на всем, вообще отдельная тема.

Вопрос - кому на что и зачем это нужно? Тупым курицам, которые "с детства мечтали о принце и платье"? Станет ли счастливей от этого балагана семейная жизнь?
Уж лучше на эти бабки слетать отдохнуть куда со своей пассией.

Всем бобра!

ВАКАНСИЯ 1. КООРДИНАТОР ПРОЕКТА РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ.

У вас есть шанс оказаться в самой гуще событий при разработке стратегии. Проектной команде, которая будет вести разработку стратегии требуется Координатор.

Требования к кандидату:

Горящие глаза,
Способность действовать в соответствии с целями
Организованность,
Пунктуальность,
Умение добиваться от других участников соблюдения сроков,
Хорошее знание Power Point и Excel

Задачи:

Вести записи и протоколировать (активно записывать и уточнять по ходу, принимая участие в обсуждении),
Активно напоминать участникам процесса разработки стратегии о сроках и целях работы, обеспечивая своевременное исполнение в соответствии с целями (внимание),
Письменно излагать вИдение команды,
Выполнять отдельные задания для проекта

Участие в данном проекте позволит получить уникальный опыт проектной деятельности и в дальнейшем позволит строить карьеру как в управлении проектами, так и в процессном управлении

В зависимости от конкретных обстоятельств работа по данному направлению может осуществляться частично (неполная занятость) - т.е. в некоторых случаях возможно совмещение с вашей текущей деятельностью.

ВАКАНСИЯ 2. ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ.

Перед нами очень амбициозные цели, и для того, чтобы их реализовать, предстоит серьёзно изменить корпоративную культуру и мотивировать людей на серьёзные свершения.

Для достижения целей, стоящих перед компанией, потребуется человек, который сможет выстроить информационные потоки в компании, вдохновить людей на перемены и объяснить им перспективы развития. Нам нужен человек на "внутренние коммуникации". Можно без опыта работы во внутренних коммуникациях, но важны способности и желание осуществить указанные задачи (некоторые способности могут быть скрытыми - в этом случае мы их выявим;)).

Требования:
1. Горящие глаза
2. Очень высокая степень коммуникабельности
3. Высокая степень самомотивации (саморазгарающийся двигатель)
4. Креативность (в т.ч. умение писать интересные и вдохновляющие тексты)
5. Готовность хорошо разобраться в бизнесе и склонность хорошо разбираться в предмете "по жизни"
6. Обязательность
7. Данная вакансия подразумевает полную занятость.

Задачи:
1. Будет развивать и создавать новую корпоративную культуру в соответствии с целями компании
2. Управление информационными потоками от руководителей к исполнителям, от исполнителей к руководителям и между подразделениями
3. Интервьюирование и опросы
4. Освещение новостей компании и информационная поддержка
5. Продвижение компании как лучшего работодателя
6. Формирование имиджа компании и гордости сотрудников за неё
7. Освещение бизнеса для сотрудников
8. Поднимать боевой дух

Если вы не боитесь взяться за то, чего никогда прежде не делали, но чувствуете, что сможете реализоваться в этой работе, продолжайте оставаться храбрыми, и попробуйте себя на вступительном испытании :).