Жара. У нас в офисе не работают кондиционеры.
На заметку: При подъеме температуры выше 28 на каждые полградуса работодатель должен снижать длительность рабочего дня на час. К примеру, при 29 градусах работать надо уже не более 6 часов, а при 30 - всего 5.
Приятный бонус - инструкция к термометру. Очень полезное чтение )
вы тоже, конечно, знали куда идёте (на условия с дресс-кодом), но
1)терпеливые - никто же не мешает требовать от работодателя соблюдения соблюдать свои обещания и установленные законом нормы.
2)молчаливые- все будут бухтеть себе под нос, но никто не пошевелится чтобы потребовать от начальства кондей в офис, поблажек по одёже на время жары или сокращения рабочего времени.
Мы четыре года работали в офисе, где весной, летом и осенью температура было по 32 градуса. Окон в офисном помещении не было (бизнес центр). Жаловались админам БЦ, их задача обеспечивать работу вентиляции. Админы БЦ слали нафиг и говорили, что нормальная у вас температура, держа в руках прибор для измерения на котором цифра 32. Начальство нашей конторы также говорили, что все нормально, работайте. Реальность такова, можно вызвать независимых замерщиков и потом накотать жалобу с трудовую инспекцию, если работать надоело. Компания заплатит штраф, причём даже не обеднеет сильно, а всех жалобщиков потом уволят поочереди, под благовидными предлогами. В большом городе типо Москвы набрать замену офисному планктону проблем нет, бузить могут только очень узко профильные спецы, заменить которых сложно. Вот люди и терпят.
>При подъеме температуры выше 28 на каждые полградуса работодатель должен снижать длительность рабочего дня на час
Почему? Это какой-то закон или что?
