Закон о труде
Необходимо провести решительную борьбу против нарушения со стороны хозорганов кодекса законов о труде, вести энергичную борьбу против обхода закона о нормальном рабочем дне, не допускать применения сверхурочных работ, кроме случаев крайней необходимости, не до-пускать злоупотреблений наймом временной рабочей силы, в частности, ограничить предельный срок найма временных рабочих двумя неделями.
Отменить изменения, внесенные в последние годы в кодекс законов о труде, ухудшающие положение рабочего, как-то: сокращение продолжительности отпусков на вредных работах, расширение сферы применения женского труда, сокращение брони подростков и т. п.
Признать недопустимым введение бесплатного ученичества. Усилить ответственность предприятий за несчастные случаи и установить строжайшие меры взыскания за непринятие мер по обеспечению безопасности работы.
Признать недопустимым ухудшающие положение рабочих изменения коллективных договоров настоящего года, по сравнению с колдоговорами прошлого года. Колдоговоры должны составляться так, чтобы не давать возможности администрации отдельных заводов и фабрик обходить их, и улучшать условия труда рабочих, сравнительно с установленными в договоре.
Бюрократия как самостоятельная социальная прослойка
Вместо выборности и сменяемости
"Характер нашей промышленности"
Критика оппозиции в СССР по вопросу безработицы на 1927 г
Троцкий об "экономии" на рабочих
Коммунистическая оппозиция в СССР