Трудовых мигрантов много не бывает⁠⁠

На свердловские предприятия будут привозить трудовых мигрантов из Индии, Бангладеш, Пакистана и Шри-Ланки. С их помощью работодатели решили бороться с острым дефицитом кадров в регионе.

По словам Дмитрия Антонова, главы департамента по труду и занятости населения Свердловской области, привлечение иностранных специалистов обсуждается, они могут начать работать в местных компаниях уже в этом году.

При трудоустройстве таких сотрудников у работодателей могут возникнуть сложности с их оформлением, обучением и подтверждением квалификации. А еще их нужно обеспечивать жильем.

Но другого выхода всё равно нет, говорит директор кадрового агентства «Меньшиков HR» Андрей Меньшиков.

— Сейчас на рынке труда одно предприятие переманивает сотрудников у другого предприятия, повышая зарплату. Один регион, предоставляя релокационные пакеты кандидатам, переманивает их из других регионов. Происходит перемещение масс внутри России, а в целом по стране ситуация не меняется.

Соответственно, чтобы кардинально исправить ситуацию, нужно либо резко нарожать готовых специалистов с руками, либо привезти их из других стран — так называемых стран-доноров. Кандидаты из ближнего зарубежья к нам сейчас не очень хотят ехать из-за разницы валют, им это не очень выгодно. А вот жители Индии и Бангладеш в общем-то готовы ехать за эти деньги, — пояснил эксперт.

Он добавил, что кадровый голод испытывают 90% промышленных предприятий. Сейчас в регионе насчитывается чуть больше 11 тысяч безработных, в то время как работодатели нуждаются в 61 тысяче сотрудников.

_________________________________________
Когда читал, думал, что это ИА Панорама, ан нет, реальные новости.
https://www.e1.ru/text/job/2024/02/28/73271900/