Работодатель требует отработать 17 часов, при ненормируемом рабочем дне
Работаю 5/2 с 8 до 17. Нужно проехать к месту работы в другой населенный пункт на машине. Требуют прийти к 15.00 и возвращение примерно в 7.00 или 8.00 утра, следующего дня, и далее в тот же день так же к 17.00 прийти и отработать до 8.00 утра так же. При моем отказе угрожают дисциплинарным взысканием(т.к. есть ненормированный рабочий день в трудовом договоре).
Интересует могут ли уволить по статье за такие дисциплинарные взыскания, до прохождения двух недель, до увольнения. И как в принципе от этого отказаться.
Лига Юристов
38.9K поста39.8K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.