Работал недавно в Чехии на складе немецких товаров Loxxxess, где один сотрудник на пикование посчитал себя очень умным и скушал какую-то веганскую сосиску. В итоге его словили на этом деле, штрафанули на 5000 крон и депортировали .
Надеюсь сосиска была очень вкусной и это того стоило )
У нас на Шкоде чуваки (местные) тырили упоры багажника и всякое прочее. Воровали грамотно , после смены тебя могут проверить на выходе, но, тк курение на заводе запрещено, в обед на перекур за ворота ломится толпа. Которую никогда не проверяют.Чуваки запихивали все под одежду , после выхода за ворота сворачивали на стоянку для сотрудников, все сгружали в свою машину, курили и шли работать дальше.
Повязали их менты на стоянке в момент перегруза запчастей. По предварительному звонку безопасников Шкоды. Повесили около 800 000 крон недостачи. Дальнейшая судьба пацанов неизвестна ,но. В качестве резонанса и что бы было неповадно уволили ещё 10 сотрудников, которые в момент выноса с линии продукции находились в непосредственной близости от воров. Объяснили так : "вы видели факт кражи, но не сообщили" . По итогу под раздачу попали люди да же не подозревавшие о фактах воровства. Как-то так.
Что не удивительно, спрос на топливо большой, а основной критерий его цены это налоги, получая топливо бесплатно или без налоговой нагрузки ты зарабатываешь намного больше. Я знаю куча компаний прибыль которых зависит в основном от того как они с оптимизируют уплату НДС, чем меньше заплатят тем больше заработают, если заплатят все честно будут в минусах, причем это не одна-две компании которые криворучки работать не умеют, а целые отрасли которые только так могут быть конкуренты на рынке.
Дружище, у тебя опыт (не хочу обидеть) самый прискорбный в Чехии. Не грузи людей своим опытом по трехмесячкам. Это зло. Ты просто в виду своего опыта не понимаешь других возможностей. Без обид.
Вот да же ищете на мой взгляд не совсем правильно)
На мой взгляд - делаете карту на маломальски пристойного работодателя. Через пол года имеете право сменить. Если подтянете язык к тому времени - вообще супер.
Я на своей Шкоде простым рабочим получал (в среднем за год) 37.5к чистыми в месяц. Это 7.5часов в день на пятидневке. Плюс дотации на жилье, питание, так же капает на дополнительные пенсионные и ТД.
С любым чехом поговори , тебе скажут , что Шкода лучший работодатель и я с ними соглашусь.
Да, парой возьмут. Но учитывайте , что нужен минимум техникум по образованию. И что Шкода врядли будет заморачиваться делая вам двухгодичку с нуля. Намного проще попасть сменой работодателя.
Плюс минимальное знание чешского надо, это проверяется.
Этого уровня почти достаточно)
Надо понимать элементарные вещи и совладать с небольшой анкетой на чешском. Тоесть усилий минимум , но их надо приложить) и
Официальный отпуск с 23 по 3, оплачивается 100%.
С 3 по 10 недельная остановка в связи с нехваткой деталей за 80%.
Я же и написал "работаем ПОЧТИ нормально". )
Пикабушники Чехии
357 постов924 подписчика
Правила сообщества
Кроме общих правил Пикабу, у нас запрещено:
- Разжигание национальной или религиозной розни.
- Реклама.