Смысла нет. Сейчас пошла тенденция вернуть в школы общественно-полезный труд. Так что позалупаться можно, а может быть и нужно, но станешь изгоем и кляузником.
Поэтому и встал вопрос, так как убираются только учителя!(грабят листья, травку, подметают, собираю мусор)
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
Учитель
Должностные обязанности. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов). Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
П.с.:Не ведитесь на устные заверения по типу - всё сделаем, оплатим, но потом.
У нас, на жд, ввели некую тех.учёбу в свободное от работы
время, бесплатно - я ещё ни разу не ходил и тишина...
П.с 2: Жена работник в образовании (школа интернат) тож, иногда ездит с детьми в лагерь так вот перед самой её первой поездкой ей нарассказывали что всё плохо за 20 дней ни выходных, ни оплаты нормальной - копейки, да ещё и питание за свои кровные. Я по копался в ТК РФ и в интернете. Жена пришла к директору и задала вопросы которые я подготовил в итоге только она и напарница получили достойную оплату и выходные, а директриса сказала - нечего говорить за всех, за себя - пожалуйста.
Ага. Потом настанет момент икс. Придёт она к директору и скажет - у меня тут проблема (в ЖЭК нужно/маму на вокзале встретить/мебель привезут/сантехник должен прийти), а она достанет трудовой договор, Трудовой кодекс и ПВТР и с преогромным удовольствие прочитает лекцию про трудовые отношения и обязанности работника.
з.ы. А ещё бывают сокращения, да и кто без косяков работает.
1)сокращения просто так не бывают.
2)Если нужно время то донорские ни кто не отменял.
3) уйти на больничный не проблема ( и посмотрим кто будет искать подмену работнику на неделю другую вместо одного дня за свой счёт)
4)нужно читать т.д. и локальные акты - что там есть интересненького.
5)В коллективном договоре может быть оговорено, что работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Такие же гарантии могут быть предусмотрены и для работников, имеющих ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери. Об этом сказано в статье 263 ТК РФ.
Что вы зря учились 5 лет, а то и больше так как все равно в конечном счете будете работать уборщиком дворником?
- изучите Устав школы, свои должностные обязанности, последние локальные акты директора
- хорошо просчитайте все минусы Вашего отказа от подобных мероприятий
Всегда помните: общественно полезный труд со своими учениками сплачивает класс и поднимает настроение (если относиться к нему не как к барщине)!
На основании чего вы решили, что я так считаю? Вы спросили совета - я вам ответил.
Хотите стать изгоем - вперёд на танки.
Хотите бороться - создавайте первичную профсоюзную организацию.
Не хотите мириться, но не хотите бороться - ГИТ, прокуратура и т.п., но коллективно.

Лига Юристов
39.2K пост39.9K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.