Об образовании в соответствии с занимаемой должностью⁠⁠

Еще вопрос она точно программист? не администратор? не эникейщик? Зачем в школе программист, интересно просто.

А я вам и говорю, что система решила от вот таких граждан на синекуре избавиться. Чтобы не нанимали кого попало на работу, которая по факту выполняется учителями, учениками, а трудоустроен "некто с проблемами трудоустроиться еще куда-то".

Ну как же она шарит, если работу больше чем за МРОТ найти нигде не может? Ведь шарить в чем-то и работать за МРОТ понятия не совместимые.

И обходится она школе (если с налогами брать) в один дешевый компьютер в месяц.

Так что работает она там или из жалости или из шкурного/родственного интереса кого-то в администрации.  Соответственно и оценивает свои знания и умения как нулевые. Ибо со знаниями и опытом найти работу за 4 месяца совсем не проблема. Именно работу, а не синекуру.

А она дерево что ли, корнями в грунт проросла намертво? Это нормально - переезжать туда, где лучше условия для работы и жизни.

Плохо рассматривали значит, всё гуглится, стоит не прям чтоб больших денег, особенно учитывая перспективу потери работы.

Зарплата МРОТ

очень шарит в железе

У вас в одном из текстов враньё.

Вряд ли преподает. Скорее всего устроили по документам, а зарплата делится с директором. Или пишет сама директриса.

Не избавится. Какая численность поселка? Есть ли жилье (поселковое) для предоставления приезжих? Или еще каких "плюшек"? Если нет, то не выгонит. Переквалифицируют в уборщицы с тем же МРОТ. В деревнях и поселках с кадрами в школах жесть. Сами живем с 30 км от города. Физички нет, англичанка ушла в декрет, кто будет вести английский у наших во втором классе - не знаем. Общежитие есть, но занято. Официально квартиру никто не сдает (чтобы компенсацию приезжие учителя могли получить за жилье). Муж настраивал комп в классе, вышли из школы - учителя слезно просят и у них тоже. (в школе он не работает, работает с компами на предприятии).

Т.е. что этим хотела сказать - что с нормальными работниками в деревнях и поселках не расстаются, находят варианты.

Если только у директора нет планов кого-то своего "притащить" на ее должность. Вот только в этом случае нужно беспокоиться.

Курсы переквалификации она может пройти от управления образования в том городе, в котором живет, пусть обратится. Там они уже перенапраят. Если не преподает, то там особо много часов не надо для корочек.
И блин, если ей нужна официальная работа ,а директору очень нужна она как программист, то ее всегда можно договориться. Например могут поставить в трудовой как уборщицу, тот же мрот, и пусть делает свои дела дальше.

Я так и не понял, она детей учит или железки собирает? Я не видел в законе об образовании, что необходимо профильное образование, чтобы собирать железки в школе. Есть проф стандарты в образовательных учреждениях учителям, завучам, директору,  обслуживающий персонал не видел. Вообще как там инженер затесался в штатное расписание, я не пойму.

Ещё вопрос, директор угрожает письменно или просто словоблудит? Если письменно, то должна быть ссылка, которую можно попробовать оспорить.

Есть такой момент, что мать одиночку с двумя несовершеннолетними детьми крайне сложно уволить без последствий.

Ещё момент, почему бы не договориться с директором, о возмещении части оплаты за учебу из надтарифа? Тем более вы пишете, что она такой ценный работник. Тем более, что сейчас ускоренный курс СПО 2,5 года.

Вот сейчас боюсь соврать, а гуглить лень. Там существует переходный период до августа то ли 2020, то ли 2021 года, в течение которого можно осуществить переподготовку.

Плюс это же вроде относится к педагогическому составу, а не к административному и обслуживающему. Поэтому, если ваша подруга работает инженером-программистом,  и не участвует в образовательном процессе, то бояться скорее всего нечего.

А если смотреть в целом, в наше время с 11 классами образования можно либо в бизнес, либо в не квалифицированный рабочий и обслуживающий персонал, поэтому стоит задуматься об образовании, благо сейчас есть ускоренные курсы СПО, шестимесячные курсы проф переподготовки, достаточно не дорого, и к тому же можно дистанционно ( на случай, если вы живёте в жопе мира).

а разве нет оговорки, что для назначения на должность помимо соответствующего образования основанием может также служить общий стаж на соответствующей работе?

ну и да, если действительно толковая - то вполне может найти и другого работодателя - условия наверняка будут лучше, чем в школе.

Я биолог по образованию, устроившись на работу проходила переподготовку на педагога доп. образования. Дистанционные курсы в помощь, пока не поздно.

Сейчас много курсов ,которые можно пройти и не бояться увольнения. А так-то работодатель должен отправлять своих работников на такие курсы .

Что, прям вот 11 классов,  или все таки незаконченное высшее? Чем мало верится что без всякого знания и вдруг инженерную дисциплину преподавать.