Начальник избивает рабочего!!!!⁠⁠

Я работаю инженером-конструктором в компании ООО "РСК-Логистик" с мая 2015 года.

На данный момент компания строит Административную зону завода по сжижению природного газа Ямал-СПГ.

Я находился на больничном с 2 августа 2016 года по 9 декабря 2016 года, в этот период периодически сдавал больничные листы в отдел кадров, по мере их заполнения. 30 сентября 2016 года я принес больничный в отдел кадров для того, чтобы рассчитали выплаты по больничному листу, при этом продолжая находиться на больничном, выплаты по трудовому договору производятся 2 раза в месяц 10 и 25 числа, каждого месяца. Я 25 октября приезжал в отдел кадров, а так-же зашел в бухгалтерию, чтобы предупредить, что задержка выплаты зарплаты составляет 15 дней и что я буду писать жалобу в трудовую инспекцию, на что директор по персоналу ООО"РСК-Логистик", мне ответил "да пиши ты куда хочешь и что хочешь", затем я подошел в бухгалтерию и предупредил, что буду писать в трудовую инспекцию по факту не выплаты больничного, мне там ответили - "знаешь сколько людей уже писали в трудовую, и трудовая приходила уже несколько раз, а мы только смеёмся над их неэффективностью", так ничего не решив я приехал домой и написал обращение в трудовую инспекцию. 9 декабря 2016 года меня выписали и 12 декабря я вышел на работу, а 20 декабря 2016 году меня вызвал к себе в кабинет директор компании ООО"РСК-Логистик", при разговоре так-же присутствовал директор по персоналу , вызвали меня в связи с тем, что в компанию пришел ответ из трудовой инспекции по факту моего обращения, и в ходе беседы начали меня склонять к тому, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, на что я ответил, что они не имеют права. Далее моё рабочее место перенесли в коридор и дали компьютер, на котором не запускаются нужные программы для работы и выдали мне задания, которые необходимо выполнить. Я написал служебную записку, чтобы обеспечили меня необходимым инструментарием для выполнения поставленной задачи, на что я получил ответ от директора службы IT, что пой компьютер не позволяет установить необходимые программы. В итоге я нашел способ и выполнил все поставленные передо мной задачи. На протяжении всего времени, пока я находился на работе, руководство пыталось найти поводы, чтобы подвести меня под статью и уволить, но наступили новогодние праздники и они не успели. После новогодних праздников я вышел на работу 9 января 2017 года и 10 января написал заявление на увольнение по собственному желанию и 24 января 2017 года мой последний рабочий день, а так-как мне еще не был выплачен больничный и часть оклада за декабрь, а просрочка выплаты зарплаты составляет 16 дней, я написал заявление, что намерен воспользоваться статьей 142 часть 2 трудового кодекса и не выходить на работу с полным сохранением заработной платы, но раcсчитывая на порядочность руководства не потребовал, чтобы мое заявление завизировали. На следующий день, я приехал в офис и обратился к директору по персоналу , чтобы мне завизировали вчерашнее обращение и включил видео камеру и диктофон, чтобы зафиксировать происходящие события. подписал копию моего заявления, но не написал расшифровку подписи и не написал дату, я взял копию заявления и попросил его завизировать оригинал, после чего директор по персоналу в присутствии своих подчиненных встал и стал меня выгонять, схватил с силой за горло, причем так, что поломал молнию на куртке, я наблюдаюсь у врача фтизиатора в связи с болезнь легких и мне пришлось идти домой с расстёгнутой курткой. Далее пришел начальник службы безопасности и отвел к себе в кабинет. Затем я подошел к секретарю и попросил зарегистрировать мое письмо и присвоить входящий номер. Я официально еще не уволен, а меня выставляли с работы. Трудовая инспекция так и не приходила с проверкой.