Как повлиять на безответственного работодателя?
Здравствуйте.Как все знают, в РФ с 28 марта объявлена нерабочая неделя.
В частности, в Санкт-Петербурге будут закрыты бары/кафе/закусочные - короче общепит.
Я работаю в одной сети магазинов разливного пива, и наше начальство ответило сотрудникам "не ссыте, будем работать".
Естественно, такой ответ нас не устраивает.Все мы понимаем что выходные оплачены нам в любом случае не будут - люди готовы уйти в отпуск за свой счет, или просто не ходить на работу, не требуя никакой компенсации.
Начальство понимает что сейчас "жирные деньки".последние недели резко выросли продажи разливного пива.Похоже, к сожалению, население еще не понимает серьезность ситуации, и воспринимают эту неделю как отпуск.Активно скупают пиво, готовятся к шашлыкам и тд.
Ну и "боссы" не хотят терять этот подарок судьбы, по сути вторые январские праздники
Конечно, у нас, продавцов сидящих на проценте тоже может получиться неплохая зарплата - но всех денег не заработаешь, а здоровье одно.
Вот и вопрос - как повлиять на работодателя, заставить его соблюдать запреты правительства.И желательно остаться анонимным (чтобы не потерять работу,в и так неспокойное время)?
Лига Юристов
32.6K постов37.1K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.