5

Для информированности, или просто история

Начну с описания для ЛЛ. Это история из моей жизни , в которой наглядно показано что времена когда можно было верить работодателю прошло, что очень важно знать законы, и что более важно знать сроки этих законов.

Вот собственно и история. Моей второй работой в жизни , была работа киномехаником. В общем и целом , работа мне нравилось но с зарплатой были косяки, то задержки то ещё чтонить , но всё решалось. И вот после очередного увольнения моего сменщика , мне приставили бабку с которой у меня возник конфликт и я ушёл. После этого я устроился в магазин, потом уволился, и мне позвонила знакомая из кинотеатра и предложила работу, и по причине сложностей я согласился. Кинотеатр был другой хоть и компания была одна и та же. Устроился я по договору без трудовой, о чём пожалел. В общем после того как руководство совершило кучу ошибок в управление , кинотеатр закрылся, и исходя из контракта, я был уволен и у меня оставалась задолженность по зарплате примерно в 13 тыщ. Шло время , мне платили по 1000  рублей в 1-2 недели , но потом перестали. Я человек неконфликтный и парится не стал , ну мало ли , купили фильм и бабло отбивают, потом лёг в больницу и произошла куча всякой фигни. В общем вот суть. Начал я спрашивать про свою ЗП которой осталось (8880р) , мне отвечали что денег нет, то ещё что-то , и массу отговорок, и моё терпение лопнул. Я обратился в комиссию по труду, где мне сказали что исходя из договора , я был уволен более полугода назад а трудовые споры решают до 3х месяцев. Я немного расстроился и пошёл в прокуратуру, где мне пояснили тоже самое но хотели выбить фирме штраф. Но бюрократия начала кидать моё обращение по всем инстанциям и в итоге оно просто потерялось. Я не единственный кого кинули, и можно сказать что легко отделался, ибо у других работников долгов было больше в десятки раз.

В общем что я хотел сказать:

1) не верьте работодателю.

2) проверяйте трудовой договор

3) читайте законы и уточняйте сроки их действия

4) и самое главное не тяните с решением.

В общем пост это просто способ выговорится и несёт просто информативный характер.

Люди просто знайте, всё что вы заработали, ваше. Боритесь за это.

Всем добра

0
Автор поста оценил этот комментарий

я так понял, что кинотеатр закрылся, я думаю это наверняка было отдельное ооо, а работников нанимает уже другое... обычно так делают)) компания может и одна, а юридически она из 10 ооо состоит...

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

да вроде нет, гендир у всех кинотеатров сети один, + она же на пицерии и кафешки

0
Автор поста оценил этот комментарий

чувак если фирма банкрот, то никто никаких денег не получит хоть засудись... на юрлице уставный капитал 10 тысяч и делите его как хотите...

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

в том то и дело что не банкрот) берут новых работниуков с ЗП 18 штук)

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества