Да ну к черту такую работу.
Немножко о Почте России.
Работаю оператором отдела доставки в одном из отделений. Начальница - умная и добрая женщина. С её приходом отделение наконец стало работать! Она лично сидела с нами до 10-11 вечера, разгребая завалы, оставленные прежней начальницей. За 5 лет работы ни разу не брала больничный, ни разу не пропустила ни одного рабочего дня. Когда кто-то из операторов болеет, спокойной заменяет его, не вычитая потом денег из зарплаты.
Я к чему это говорю? Работать на Почте очень сложно. Дело не только в огромном объеме работы, но и откровенной халтуры вышестоящих организаций. В сортировочных цехах постоянно путают отделения. Каждый день мы отправляем обратно около 75% всей корреспонденции. А чтобы отправить её, нужно проделать такую операцию: найти адрес, куда отправлялось, в специальной книжке и определить, какому же отделению это письмо должно было быть доставлено. После взять клей (который покупается на средства работников, т.к. одного маленького тюбика явно не хватает на месяц), наклеить форму возврата-досыла (маленькая такая бумажка), вписать туда причину возврата, фамилию оператора, поставить подпись, проштамповать (кстати, современный штемпель появился в отделении только благодаря новой начальнице. До этого приходилось ходить с отбитыми пальцами). Работа простая, спору нет. Но в день приходит около 3000-5000 писем. Высчитайте 75% и поймите, что на эту работу уходит довольно много времени. И это, что называется, вершина айсберга.
Но суть не в работе. Суть в отношении вышестоящих организаций "Почты" к своим сотрудникам. По итогам года наше отделение оказалось лучшим (все сходится, жалоб нет, статистика подведена, подписка сделана). Вчера сказали, что выдадут квартальную премию. Не обманули, выдали. Начальнице - 435 рублей. При премии за обычный месяц - 2000~3000 тысячи. Обидно стало до ужаса.
В общем, спасибо, "Почта России", что заботишься и мотивируешь своих сотрудников на дальнейшую работу.
ПыСы. Премия за обычный месяц - 2000-3000 рублей.
ПыПыСы. Повторюсь, это была квартальная премия начальнице отделения в предверии нового года.
Работаю оператором отдела доставки в одном из отделений. Начальница - умная и добрая женщина. С её приходом отделение наконец стало работать! Она лично сидела с нами до 10-11 вечера, разгребая завалы, оставленные прежней начальницей. За 5 лет работы ни разу не брала больничный, ни разу не пропустила ни одного рабочего дня. Когда кто-то из операторов болеет, спокойной заменяет его, не вычитая потом денег из зарплаты.
Я к чему это говорю? Работать на Почте очень сложно. Дело не только в огромном объеме работы, но и откровенной халтуры вышестоящих организаций. В сортировочных цехах постоянно путают отделения. Каждый день мы отправляем обратно около 75% всей корреспонденции. А чтобы отправить её, нужно проделать такую операцию: найти адрес, куда отправлялось, в специальной книжке и определить, какому же отделению это письмо должно было быть доставлено. После взять клей (который покупается на средства работников, т.к. одного маленького тюбика явно не хватает на месяц), наклеить форму возврата-досыла (маленькая такая бумажка), вписать туда причину возврата, фамилию оператора, поставить подпись, проштамповать (кстати, современный штемпель появился в отделении только благодаря новой начальнице. До этого приходилось ходить с отбитыми пальцами). Работа простая, спору нет. Но в день приходит около 3000-5000 писем. Высчитайте 75% и поймите, что на эту работу уходит довольно много времени. И это, что называется, вершина айсберга.
Но суть не в работе. Суть в отношении вышестоящих организаций "Почты" к своим сотрудникам. По итогам года наше отделение оказалось лучшим (все сходится, жалоб нет, статистика подведена, подписка сделана). Вчера сказали, что выдадут квартальную премию. Не обманули, выдали. Начальнице - 435 рублей. При премии за обычный месяц - 2000~3000 тысячи. Обидно стало до ужаса.
В общем, спасибо, "Почта России", что заботишься и мотивируешь своих сотрудников на дальнейшую работу.
ПыСы. Премия за обычный месяц - 2000-3000 рублей.
ПыПыСы. Повторюсь, это была квартальная премия начальнице отделения в предверии нового года.
Начальница почты, где я работаю, где-то лет 20 уже руководит. Такой мегеры никому не пожелаешь)
Например, если мы по конкурсам выигрываем- все призы она забирает ЛИЧНО себе (чайники там, настенные часы и т.д.) Если мы выполняем планы и тому подобное- считает это лично своей заслугой.
Всякую концелярию она нам вообще не выдаёт- всё сами покупаем. Однажды нашли у неё в кабинете ящик ручек/клея/карандашей/папок, которые до нас не доходят- просто украли себе половину)))
Приходит на работу когда выспится, уходит- когда надоест. Постоянно в рабочее время разъезжает по своим личным делам.
В общем, вам крупно повезло, прям завидую))
С наступающим, коллеги!)