3566

Будет внимательнее

Работаю в женском коллективе. Всегда, когда выхожу из кабинета, включаю на мобильном диктофон и оставляю его у себя на столе. Вечером прослушиваю, о чём эти стервы трепались у меня за спиной. Теперь я точно знаю, кто лживая тварь, а кто нет...
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
Зачем?
Вам не плевать ли?
Скорее всего вы лидер по сплетням в этом женском коллективе)
И вам оочень скучно живется)
раскрыть ветку (14)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Зачем? Чтоб знать кто тебя окружает, например. Так-то полезная информация, и довольно глупо на нее плевать.

раскрыть ветку (12)
0
Автор поста оценил этот комментарий

+

Автор поста оценил этот комментарий
Как эта информация может быть полезна в работе?
Ты либо выполняешь свои обязанности, либо нет. Интриганов никто не любит, особенно на работе.
раскрыть ветку (10)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Охуенно может быть полезна. Например, важно знать, у кого хватит совести подставить, кто напридумывает с три короба про интимную связь с руководителем и настроит остальных против тебя, кто не даст ходу твоей идее из-за личной неприязни, а не потому что идея плохая, кто просит тебя о помощи, потому что действительно нуждается, а кто - потому что всех остальных уже наебал и заебал, касается займов и просьб о выходе не в свою смену. Интриганов никто не любит, но проблема в том, что интриганом может быть не подслушивающий, а тот, кого он прослушивает, как раз с целью защититься от интриг и не вмазаться в ловушку.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Сколько лет практики, а с таким никогда не сталкивалась.
Могу сказать только про Москву, что где бы я ни работала, интриганов увольняли или выживали сразу.
Ни в одной адекватной, крупной и приличной организации не будут слушать и терпеть сплетни.

И, чтобы выявить сплетника, диктофон не нужен. Он очень быстро проявляет себя сам.
раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Увольняли за сплетни? Лол, кота с лампой.

Руководителю вообще похуй на то, какой серпентарий там в коллективе, главное, чтобы все делали свою работу и приносили деньги, а то, что Светка сказала, что Машка получила прибавку к зп, поработав пиздой после работы, а не за то, что делала отчеты и графики, которые помогли увеличить прибыль, так и хуй с ней. Тем более, что Светка и не признается, что она такую хуйню распространяла, она скажет, что это ее оболгали, а сама она всегда уважала Марию Петровну как специалиста.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну ладно. Вам виднее:)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Знать что о тебе думают окружающие, чего от них можно ожидать, ну да, действительно абсолютно бесполезные сведения. Ты в лесхозе работаешь? Следишь за популяцией барсуков на вверенном участке тайги? Это бы многое объяснило.

Слушай, а вот если информация не используется для работы, то ну ее нахуй, да? Ты клевый работник, кроме шуток.

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Да, я клевый работник.
И у меня в подчинении 25 человек, занимающихся интеллектуальным трудом.
И все интриганы давно были сосланы в далекое пешее.
раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Это твое мнение, я рад, что ты живешь в ладу с собой, только оно, прямо скажем, спорно. Руководитель, категорически отрицающий полезность информации о взглядах и настроении подчиненных, - не слишком дальновиден, и это очень мягко говоря.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Интриганов видно сразу и без диктофона.

А настроение своих сотрудников я прекрасно вижу, так как контактирую с ними 80% своего времени.

И да, у нас дружный коллектив.
А враждебных людей коллектив сам выживает и без моей помощи.
раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

80% своего времени? 19 часов в сутки? Сфера деятельности вашего офиса явно не имеет отношения к математике. Чем же вы занимаетесь? Это бордель и ты хозяин квартиры?


25 человек - дружный коллектив? Либо ты мне тут в наглую чешешь, либо это уникальный случай контакта с параллельной вселенной. Скажи пожалуйста, кто у вас президент, и какой курс юаня?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Все намного проще.

Просто все сотрудники умные, приличные и воспитанные. Также в коллективе есть несколько лидеров - очень позитивные и работящие ребята. А также адекватное руководство, которое играет главную роль в составлении климата в компании (как известно, рыба гниет с головы).
Этого достаточно для дружного коллектива и успешной работы без прослушек.

Поэтому когда приходит новый человек в компанию, он автоматически начинает равняться на поведение и настроение всего коллектива.
0
Автор поста оценил этот комментарий
Внимательнее читайте теги
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества