раскрыть ветку (23)
Фулстак - биполярное расстройство, периодически диссоциативное расстройство идентичности =)
раскрыть ветку (19)
раскрыть ветку (17)
На самом деле есть три типа фуллстэк, на мой взгляд:
1) Тот, кто пока знает только основы, но по всем направлениям. По сути толку от него мало, надо учить, причем по конкретному направлению. Встречается наиболее часто.
2) Тот, кто может найти информацию и решить проблему по другому направлению, если это потребуется. Но все же качество будет немного ниже, чем в его основной области. В форс-мажорных ситуациях практически не заменим. Встречается реже.
3) Тот, кто действительно на крайне высоком уровне знает несколько областей и может работать в любой из них не теряя в качестве. Встретить такого довольно сложно.
1) Тот, кто пока знает только основы, но по всем направлениям. По сути толку от него мало, надо учить, причем по конкретному направлению. Встречается наиболее часто.
2) Тот, кто может найти информацию и решить проблему по другому направлению, если это потребуется. Но все же качество будет немного ниже, чем в его основной области. В форс-мажорных ситуациях практически не заменим. Встречается реже.
3) Тот, кто действительно на крайне высоком уровне знает несколько областей и может работать в любой из них не теряя в качестве. Встретить такого довольно сложно.
ещё комментарии
Я сейчас на 3м уровне из этих. Шёл в общем с бэка. Опыт работы около 15 лет. Главная проблема - найти работодателя, что действительно х
готов за подобные знания платить. Но все же мой опыт подсказывает, что нельзя бэк и фронт смешивать. Плюс в разделении - более качественная проработка архитектуры.
готов за подобные знания платить. Но все же мой опыт подсказывает, что нельзя бэк и фронт смешивать. Плюс в разделении - более качественная проработка архитектуры.
раскрыть ветку (15)
А чего не на 4ом уровне? Мужик, ты на простенькие вопросы по теме ответить не можешь, о чем речь.
ещё комментарии
Чувак, у тебя уже сексуальные девиации, видимо потому что девчонки не дают, ты это, гляди, так латентная фаза закончится. Хотя может смиришься и спокойнее станешь.
раскрыть ветку (8)
Мужик, не позорься. Твоя попытка прикрыть свою некомпетентность нападками на чужой писюн не выглядит как план, который может сработать)
ещё комментарии
раскрыть ветку (5)
Если на собеседовании также реагируешь когда не можешь ответить на вопрос, становится понятно почему тебя не хотят брать на работу.
раскрыть ветку (4)
Блин, с языка снял. Я прям вижу портрет чувака, которому 45, у него геи - пидоры, баба должна сидеть дома, темнокожие - обезьяны, а если ПМу или БА будет 25, то он его в серьез воспринимать не станет)
Меня берут на работу с удовольствием. Не боюсь, никогда проблем не было. Ну и на, порадуй самомнение. 1е поколение нужно чтобы отделить временные объекты от объектов длительного хранения
раскрыть ветку (2)
Я надеялся на более интересный ответ, но неправильным его, пожалуй, назвать нельзя. Молодец что почитал. Все, давай мужик, спокойной ночи, погладь кота и поменьше выпендривайся, слишком много самомнения приводит к конфузам.
раскрыть ветку (1)
Зачем мне читать? Знаю это уж прости давным давно, зачем мне цитировать учебники? Своими словами я и ответил, что прочитав инет не всегда с ходу сделают такой вывод. Да и термин временные объекты, именно temporary в моей памяти лежит ещё с времен работы C++, .net изучать начал куда как позже, на C++ начинал ещё в VC++5, ох и жуткая же IDE, хотя тогда ещё был не рабочий опыт, ну да, C там был, C++ в 6й. Мне приходилось работать над своими менеджерами памяти в том числе.
ещё комментарии
Чувак, сходи к психиатру, тут уже тяжёлые вещества надо. У тебя уже маниакальные отклонения в психике. Тебе лечиться надо. Хотя обычно такие как ты в реальной жизни в угол забьются и сидят тихонечко, никого не трогают. Хотя да, такие в общем-то маньяками и становятся. Сходи, не очкуй выпишут тебе прикольных таблеточек, тебе понравится.
раскрыть ветку (1)
Бот, как и думал. Товарищ, идите на сосач кидать боевые картинки про хохлов. Здесь вы не нужны.
ещё комментарии
С тем, что смешивать не стоит - полностью согласен. А вот про то, что работодателя сложно найти - не соглашусь. Пойди в компанию > 30000 человек. Там ты обязательно будешь востребован, ибо есть ребята с опытом за 20 лет, которые божат в 10 языках на уровне евангелистов и зп у них соотвествующая (получает, как 10-15 синьоров)
раскрыть ветку (2)
Работал в подобной компании. Есть куча минусов. Особенно в том, что в любой момент могут закрыть проект и выпнуть всю команду под жопку на улицу. Они не будут смотреть на опыт и пытаться приткнуть разрабов в другие проекты. Нашу компанию тупо решили продать и увольняли тысячами. Закрыли вообще все спорные проекты.
раскрыть ветку (1)
в компаниях, о которых я говорю, а их немного, спецов такого уровня, о котором говорилось выше (15 лет) ни при каких обстоятельствах под жопу не выгонят.
Как раз и отличие больших китов вроде фейсбука, майкрософта или гугля в том, что они умеют видеть важных людей. Просто суть в том, что человек, который 15 лет сидит и пишет код нахуй никому не нужен. Нужен архитектор, лид, чиф, да кто угодно, но только не педалер ,ибо педалеры заканчиваются гораздо раньше (примерно на синьоре).
Иными словами, нужны люди, которые не код будут писать, а говорить ,как сделать и толкьо в самый адских кейсах делать сами, когда уже никто другой не справляется.
+ от такого спеца ждут, что он будет брать кучу внепроектных активностей и вести несколько направлений с менеджерской точки зрения и все это успевать за 8 часовой рабочий день.
Если все это можете, а 15 опыта, как бы предполагают, то никогда на мороз не выгонят. Ну а если только код писать, то чем тогда отличаетесь от синьора с 3 годами стажа и почему должны больше платить?
ещё комментарии
IT-юмор
7.1K постов53.2K подписчиков
Правила сообщества
Не публикуем посты:
1) с большим количеством мата
2) с просьбами о помощи
3) не относящиеся к IT-юмору