Всем привет! Прохожу обучение на вакансии в data light. Договор в консоле уже подписан, но обучение дается очень туго, не знаю с чем связано, с моей глупостью или невнимательностью, а может есть какой-то алгоритм? Обучение проходил сначала на разметку данных с видео, не сдал 2 экзамена, попросился на другой проект, связанный с вопросами ответами модели - дается еще тяжелее.
Те, кто уже работает или успешно сдал экзамены, расскажи, пожалуйста, о вашем опыте и как вам удалось все сдать и устроится, буду безумно благодарен!
Всем привет! Я закупщик с многолетним опытом, в основном в технических закупках. Понимаю, на рынке сейчас ситуация сложная, но порой тааакие перлы бывают, что сил уже нет. Работу ищу с января, собеседования регулярные, но у меня мозг порой ломается от непонимания происходящего.
С учетом того, что я ищу работу не только на hh, но и гоняю по разным отраслевым мероприятиям и выставкам (ну чтобы поддержать связи, посмотреть, что новенького в продаже/изобрели) и сейчас у меня накопился свой личный рейтинг перлов от работодателей.
1. У меня появился Двойник 😊… На презентации оборудования одного крупного вендора познакомился с руководителем отдела одной известной компании. Разговорились, и она выдает: «У нас в одной из дочек как раз есть вакансия (они через штаб-квартиру ищут сотрудников), скинь резюме, передам в HR». Сказано — сделано… и-и-и… барабанная дробь! На следующий день приходит от неё скрин переписки с HR-отделом: «Ой, а он у нас уже был, мы ему отказали!». У меня отпадает челюсть. Я честно говорю: так я у вас даже ни разу и не бывал, а с вашей компанией познакомился только вчера в вашем лице… Как так?! (руководителя я, конечно же, поблагодарил. Договорились, что когда выйду на работу, то с удовольствием пообщаюсь с ними, но уже как с заказчиком (если профиль совпадет) )))
2. Закупщик или сисадмин? Собеседование на должность главного специалиста. Проводят несколько человек, всё ок: кейсы, вопросы. И тут один из собеседующих выдает: «У вас отлично продвинуты софт-скиллы… А скажите-ка, чем Fibre Channel отличается от Ethernet? И тут же: чем СХД для бэкапов отличается от сервера (от меня хотели услышать про диски HDD и SSD)?». Собеседование резко перестало быть томным и превратилось в техническое на полтора часа. Приходит потом ответ, что «тех. знания подкачали» ☹️ Кстати, почти на все вопросы я ответил! Кстати, я шел на позицию закупщика, а не системного администратора:)
3. Передумали? :) Приходит приглашение на hh.ru с предложением: «Если вакансия нравится, давайте общаться». По описанию там всё легко, в духе: получил заявку, разместил, куришь бамбук. Но самое главное — компания находится в 10 минутах ходьбы от моего дома! Я тут же пишу: «Да, всё ок, давайте я подойду или позвоню, дайте ваши контакты» (в вакансии их не было). И .. прилетает автоматический отказ… Я в шоке.
Это вот прямо топ-3 приколов. Про стандартные собеседования, ставшие уже классикой, упоминать не буду 😊 (по 5 встреч на крайне скромную зп или тестовые задания в духе «решите бесплатно проблемы нашего бизнеса, а мы подумаем»).
Зачем я это пишу? Выговориться 😊 Ну и вдруг вы прямо сейчас ищете толкового спеца в закупки, который умеет разговаривать с суровыми инженерами на одном языке, выбивать скидки из поставщиков и не ломаться под стрессом? Возможно, нам стоит пообщаться напрямую, минуя сломанные алгоритмы автоматического подбора? :)
Ну и чуток саморекламы, если позволите? Что я умею делать круто:
Вести крупные проекты в роли главного специалиста или начальника отдела.
Закупать всё: не только IT-оборудование, технику и сложные инженерные системы, но и с удовольствием решать вопросы маркетинга или обеспечения АХО. Универсален и быстро вникаю в новые ниши.
Оптимизировать цепочки поставок и находить альтернативных поставщиков там, где «всё пропало».
Дочитали? :) Спасибо за внимание! Отличнейшего вам дня и крутого настроения! 😊
Пишите в личку или комментарии, открыт к предложениям, резюме скину по первому запросу.
Надоело, что нейросети вежливо посылают на вопрос «а можно сделать…»? Китайские энтузиасты тоже бесились. Поэтому они взяли открытую модель Google Gemma 4 (12B), вырезали из неё все внутренние запреты — защитные слои к херам — и назвали результат Huihui AI (произносится «хуэй-хуэй»). Теперь эта штука почти ничего не блокирует.
Кто такие эти «хуйхуй»
Проект не новичок. Первую «разблокированную» модель они выкатили ещё 4 января 2026 года. С тех пор наваяли десятки версий на базе Qwen, DeepSeek, Kimi K2 и даже специализированную Foundation-Sec-8B для симуляции кибератак. А 6 июня просто обновили ассортимент под свежую Gemma 4.
Как они это сделали?
Техника называется «аблитерация» (abliteration). Нашли в нейросети защитный слой, отвечающий за отказы, и тупо удалили. Модель не стала всемогущей, но отказывать перестала.
Разработчики честно предупредили: «Мы не несём ответственности за последствия использования». Попросишь её сделать что-то опасное — сделает, но вопросы потом к тебе.
А на моём компе поедет?
Официально нужно 16 ГБ видеопамяти. Google разрешила использовать Gemma 4, так что юридически всё чисто. Но пользователи уже вовсю гоняют квантованные версии (GGUF) и запускают её даже на 6 ГБ (например, RTX 2060). Правда, те, кто пробовал, жалуются: «Она будет тупить так же, как 3B-модель, а жрать будет как 35B». Так что удаление цензуры — не равно качеству.
Может скачать любой желающий: huihui общедоступна
⚠️ Важно: Попробовать Huihui AI онлайн «как ChatGPT» — нельзя. Модель работает только локально. Скачиваешь, запускаешь у себя — и вся ответственность за данные и последствия лежит на тебе.
Что она реально умеет: тесты бесстрашных пользователей
· Поглупела в математике и логике. Удаление «предохранителей» задевает и другие важные нейроны. Тесты показывают, что модели Huihui AI проседают в логических задачах до 14%, а общий уровень мышления падает в среднем на 9%. Пользователи на форумах подтверждают: после этой процедуры нейросеть заметно «тупеет».
· Пишет вредоносный код — один пользователь попросил, и она нарисовала рабочий вредоносный скрипт. Уровень цензуры, блин, действительно низкий.
· С русским языком беда — говорит откровенно плохо, коверкает слова. Эдакий «халявщик», который готов на всё, но косноязычный. У Gemma 3 тоже с русским были траблы, видимо, у неё это наследственное.
· Не все блоки сняты — многие думают, что Huihui может всё. Но она отказывается отвечать на откровенно незаконные вещи. Какие-то рамки остаются, просто теперь их задают не политики, а сами создатели.
Главный риск: нет стандартных гарантий безопасности
На странице модели чёрным по белому: «Не имеет стандартных гарантий безопасности». Разработчики официально отказались от ответственности за всё, что нейросеть делает и как обрабатывает данные.
Что это значит для тебя? Если загрузишь в Huihui AI свои файлы, пароли или бизнес-документы — никто не даст гарантии, что они не утекут. Компания не обязана защищать ни твою конфиденциальность, ни комп, ни репутацию. Пользуешься моделью исключительно на свой страх и риск. И это прямо прописано в условиях.
Что по итогу
Китайцы сделали то, что другие боялись: вырезали запреты, выложили в открытый доступ и назвали с юмором.
Название модели уже стало мемом в it-сообществе😏
Плата за эту свободу — полная безответственность разработчиков и так себе качество. Экспериментировать можно, но помни: всё, что загрузишь в эту нейросеть, — только твоя проблема. Никто не поможет, если данные утекут или модель натворит дел.
А ты как думаешь? Стоит ли кастрировать нейросети «ради безопасности» или такой подход — единственный способ получить по-настоящему свободный ИИ?
Договорились с заказчицей, что напишу ей сайт-визитку брокерской компании. Я со своей стороны все выяснил, уточнил контакты, которые указать на сайте, сделал 2 версии сайта, дал ей ссылки. Она отвечала не сразу, прочитала мое сообщение с 2 версиями сайта и с вечера четверга за вчерашний день не дала никакого ответа, даже не написала, посмотрю, спасибо. Я вчера вечером переспросил, подскажите, смотрели ли вы сайты? Она прочитала ночью, сегодня утром, статус - онлайн, ни ответа, ни привета.
И вот честно говоря, поражают такие заказчики
Им нужен сайт, но при этом отвечают через день( до того, как я выслал ей сайт она тоже также отвечала).
И читают твои сообщения, а в ответ ничего. Кому вообще нужен сайт?
Если сидишь онлайн, неужели так тяжело написать пару слов, увидела, посмотрим, дадим обратную связь. Руки отвалятся написать?
Крайне безответственные люди.
Если вариант, что в сайте что-то не понравилось, тоже руки отвалятся написать 2 слова, что нужно переделать?
Хх превратился в клоаку. Если год назад у меня было 2 приглашения на 3 отклика, то сейчас у меня тупо отказы автоматические. ИИ в деле. Что я только не пробовал, и резюме менять под фильтры в том числе (не получилось, результат тот же). Кароче бля у меня ахуенный дизайнерский опыт, управление командами и проектами в федеральных компаниях, но приходится сосаться хуй. И чтобы не сдохнуть, работаю сейчас курьером, параллельно обновляя хх и охуевая от новых отказов.
Бро, как коллега из соседнего отдела могу сказать, что хоть с работой и сложнее стало - работа есть. Могу предположить варианты почему у тебя такая проблема, это относится не только к тебе но и ко всем у кого есть сложности с поиском работы, и не только в CG/Gamedev индустрии.
- Ты не там ищешь. Все места где я работал и работаю я находил не на ХХ и не в чатиках с вакансиями, я находил их через сарафан. Но даже он не всегда работает когда компания большая, а твой контакт далеко от руля.
- Ты слишком мало искал. Стандартный "межпроектный" период на поиск работы у меня 1,5-3 месяца, у коллег бывало и больше. Запасаемся на этот случай финансовой подушкой минимум на 3 месяца. Вообще откуда мы знаем? Может тебя вчера сократили, а уже сегодня ты накатал этот пост. Когда меня сократили на предыдущем проекте 3 года назад, я подавался в ~20 студий, прошёл 15 собесов, сделал 8 тестовых, и только одно стрельнуло.
- Ты сам не знаешь что ищешь. Ты пишешь "я просто очень хочу работать". Просто работать можно и бесплатно. А деньги они будут тогда, когда ты будешь делать свою работу, если и не лучше всех, то на приличном уровне. Проектная работа - туфта, ей можно заниматься когда есть основной доход который поддерживает твои штаны. Помимо этого тебе нужно понимать что конкретно ты хочешь делать: инвирку моделить или под тридэпечать например, и это направление долбить в первую очередь.
- У тебя не достаточные софт-скиллы. Возможно ты не достаточно хорошо умеешь общаться с людьми. Сам страдал от этой фигни. Ещё я регулярно страдаю от своей прямолинейности, так шо панамку за вот этот текст я уже приготовил. Но тут с одной стороны вопрос самооценки, с другой сдержанности и эмпатии, в целом это тренируется. Кстати, тот факт что ты не можешь найти никакую работу через сарафан, говорит о том что у тебя не развит нетворкинг, ты где-то на далёкой периферии комьюнити, что печаль. Комьюнити у нас довольно узкое, и я уверен что мы с тобой знакомы через максимум два рукопожатия.
- У тебя не достаточные хард-скиллы. Ну то есть ты не достаточно хороший специалист, навык твоего уровня в настоящий момент не востребован рынком, за 7 лет опыта (время не может полноценно говорить о конкретном опыте) ты не смог прокачаться достаточно чтобы заходить с ноги в почти любую студию и требовать бабки на столе к вечеру потому что ты такой очешуенный спец. Смотрят на твой опыт, смотрят на твои работы, возникает диссонанс. Джунам сейчас найти работу особенно сложно ибо они нихрена не знают, в том числе чего хотят, на втором месте синьоры - они очень дорогие, знают себе цену и не согласятся работать на стартап за 50к/мес. Проще всего мидлам - они уже достаточно неплохие спецы, но при этом ещё готовы на "умеренные" (по меркам работодателя) деньги. А ты точно не джун?
Что из этого конкретно твой случай - порефлексируй и реши сам, возможно сразу несколько вариантов. Я бы на твоём месте поискал конкретные студии, их конкретные вакансии которые соответствуют твоим скиллам, попробовал бы выйти на конкретных людей которые в этих студиях работают, и, я уверен, что с таким подходом ты найдёшь работу и кому-то ты точно подойдёшь, а они, что не маловажно, подойдут тебе.
ЗЫ спецом для тех кто скажет что я тут затираю про успешный успех: я этот опыт прожил, в моём случае, и в случае практически всех моих коллег, это работает. Кто-то из них может и находил работу в CG на hh, но это было давно, так как вакансии нынче закрываются "из своих".
Канбан-коуч Александр Лапин поделился, чем в его работе помогает персональное планирование, использование досок и других возможностей таск-менеджера Weeek
На связи команда сервиса управления проектами и задачами Weeek. Мы пишем о том, как экономить ресурсы и добиваться лучших результатов за счёт порядка в процессах — даже при большой нагрузке. Это получается у Александра Лапина, и мы узнали как.
О герое
Александр — agile-коуч в дочерней айти-компании крупного банка, где консультирует по методу Канбан и другим гибким методологиям. Много лет работает с таск-трекерами и внедряет их в команды. Параллельно ведёт блог «Вкусный Питер» про рестораны и кафе города, развивает личный бренд и строит стратегии для бизнеса.
Долгое время герой работал с сервисом ClickUp, но Weeek оказался быстрее, проще и визуально дружелюбнее. Его коуч использует уже пять лет: сначала для личных задач, а теперь как основной инструмент в управлении операционными процессами.
У Александра много встреч, сотни мелких задач, личные проекты, консалтинг и блог. И вот как такой объём дел получилось организовать в одном рабочем пространстве.
Два направления, одно решение
В любом банке есть айтишная «дочка» — диджитал-компания, которая занимается его обслуживанием. Так, в компании Александра примерно 700 сотрудников и 120 команд. Команды, в свою очередь, сгруппированы в ART.
ART — Agile Release Train. Чуть проще говоря, релизный поезд Agile. Это формат, при котором несколько разных команд объединяется, чтобы работать над общими целями. Александр курирует 11 команд, в каждой из которых по 5–12 человек.
Помимо этого есть и личное: проекты, блог, консалтинг, развитие. Чтобы организовать все направления жизни в систему, герой создал в Weeek два отдельных проекта — AB Digital для Agile-команд и «Великие дела» для себя:
«Обе вселенные живут на досках, потому что визуализация процесса для меня критична. Я перепробовал разные виды: таблицу, список, календарь — и оставил классические Канбан-доски, но с кастомными метками и приоритетами» — Александр Лапин, Канбан-коуч, стратегический консультант, автор канала «Вкусный Питер».
Сервис помогает снижать хаос. Команды, которые сопровождает Александр, работают в разных местах — герою же важно держать весь контекст в одном пространстве. Тут и выручает Weeek: он даёт прозрачность, возможность отслеживать загрузку, сохранять знания и структурировать задачи вплоть до стратегических инициатив.
Как собрать задачи из 11 команд
Структура досок
Александр ведёт одну доску с этапами рабочего процесса — на ней колонки «Бэклог», «Сбор информации», «В работе», «Валидация» и «Готово». Чтобы ориентироваться в проектах разных команд, использует теги с названиями: Core Team, АБОЛ и другие.
«Структура доски + колонки + теги помогают видеть и оценивать всю картину нагрузки, не перелистывая 100 досок» — Александр Лапин, Канбан-коуч, стратегический консультант, автор канала «Вкусный Питер».
Автоматизации
На досках можно настроить разные сценарии автоматизации. Например, у Александра задачи автоматически закрываются при переносе в колонку «Готово», а при создании новой — исполнителем сразу назначается он сам.
«Это мелочи, но в моём ритме «11 команд × 30 встреч в неделю» — снижает когнитивную нагрузку. Так Weeek закрыл для меня заметную часть рутины» — Александр Лапин, Канбан-коуч, стратегический консультант, автор канала «Вкусный Питер».
Подзадачи, приоритеты и комментарии
Подзадачи помогают декомпозировать крупные задачи на понятные шаги и выполнять их последовательно. У Александра много мини-проектов внутри больших — подзадачи служат ему маленькими дорожными картами.
Приоритеты Александр применяет нетипично. Цветом он выделяет не важные задачи, а крупные блоки работы внутри проектов.
Комментарии к задачам пригодились как протоколы встреч — Александр фиксирует в них итоги, решения, повестку следующего звонка. Встроенное форматирование текста позволяет поддерживать порядок и быстро ориентироваться в написанном.
Блог, менторство, личный бренд
Александр ведёт блог «Вкусный Питер» на 9000 подписчиков. Личные проекты Weeek собирают идеи для контента, задачи по развитию личного бренда, созданию курсов и обучения как консультант:
Что в итоге
Для Александра Weeek стал единым пространством, где рабочие задачи встречаются с личными проектами. Доски, теги, подзадачи, автоматизация и комментарии помогают удерживать контекст по разным направлениям и не тратить время на переключение.
Если задач, проектов и ролей становится всё больше — попробуй Weeek бесплатно. Тариф Старт подойдёт для организации личных задач или фриланса. Создавай доски, ставь задачи и настраивай систему под себя. Нужна только регистрация.
