Работаю небольшим руководителем в небольшой фирме.
Большинство бумеров уволил за пьянку. Работать умеют, но не хотят.
Миллениалы - дорогие спецы. Работать умеют и хотят.
Зумеры, в целом, норм ребята, где то не хватает опыта. Но если их учить, то вырастут до уровня миллениалов. Работать не умеют, но хотят.
Сам миллениал. Вспоминая себя в возрасте нынешних зумеров, отношусь к ним более снисходительно, чем к великовозрастным долбаебам.
Кратко о поколениях
Молчаливое поколение (1928-1945): стремились к стабильности, были практичными и экономными.
Бэби-бумеры (1946-1964): старались построить карьеру, рано заводили семью, отличались решительностью и патриотизмом.
Поколение Х (1965-1980): прагматики, которые во всем ищут практическую пользу. Большие индивидуалисты, чем бумеры.
Поколение Y, миллениалы (1981-1996): технологически подкованные, ценят самовыражение и стараются продлить свою молодость. Не хотят рано заводить семью и много внимания уделяют карьере.
Поколение Z, зумеры (1997-2010): почти не представляют свою жизнь без интернета, креативные и толерантные, внимательны к своему психологическому состоянию.
Поколение Альфа (2011-2024): первое поколение, с самого детства погруженное в цифровой мир и привыкшее к почти неограниченным материальным благам.
Поколение Бета (2025-2039): новое поколение, которое будет жить в эпоху нейросетей.
Теорию поколений разработали американские писатели Нил Хау и Уильям Штраус. В 1991 году они выпустили книгу «Поколения: История будущего Америки, с 1584 по 2069»
