Как то решил я устроиться на другою работу в сфере IT ,где чуть больше платят.По результатам выбора вакансий решил сходить в одну контору,не очень большую,но и не в подвале носки шьют)
HR-здрасте,ба бла-очень рады,-бла бла ,вы так хороши что мы готовы вам предложить позицию начальника ИТ отдела .
Я-....здорово,но вроде бы вакансия была об разработчике ,а не об начальнике.И сколько людей в отделе ?
HR-ну сейчас один,то есть если вы приступите к работе ,будет два.Но вы не переживайте,мы первого все равно уволим скоро (!)
-То есть,я буду начальником в отделе ,где я и работник?(что ли премии начать самому себе выписывать )
-HR(радостно)-ну да!
Я: -а почему предыдущего сотрудника увольняют? что за обязанности и тд и тп?
HR--нужно делать бла-бла и бла-бла,но как это делать никто не знает,кроме нашего программиста ,которого мы скоро уволим.
Я: так а почему увольняете?
HR-начальство недовольно что он появляется в офисе на час в день и получает N денег.Другие работают все девять(с 9 до 6) часов и не отлынивают.Поэтому мы будем вам платить N/2 денег и нужно быть в офисе с 9 до 6 ...(от себя-вдруг принтер заправить нужно...) и делать тоже самое ,только с доработками...
Я-А....
А почему бы и нет. Закончил работу, сразу зарулил в фитнес-зал
Как бы да. У нас вообще тренажёрка прям в том же здании и бесплатная для сотрудников. Не бог весть какая экономия по деньгам, но удобно, что к ней не надо ехать
Ребята тонко намекают - вы будете тут жить!)
Было бы смешно, но это действительно зачастую важно. Если разница в ЗП не слишком большая - приоритет выбирается зачастую по таким критериям.
Капец какой аргумент, на самом деле. У меня до работы ехать 20 минут и без пробок. И это прям очень удобно
Описанное в скрине место жуткие ебеня.
Ну а чо? При прочих равных условиях - это тоже аргумент.