"Официальное" неофициальное трудоустройство
Пикабу привет! Я к вам с просьбой помочь советом, как поступить. Пост без рейтинга.
Моя жена работала в стоматологической клинике, клиника зарегистрирована как ООО. Работала она в ней "официально" с 2016 года. Был заключен трудовой договор, от 10.01.2016 г. так же есть записи в трудовой книжке с печатями ООО. Отработав в клинике до августа 2017, она уволилась и мы переехали в другой город. Об окончании трудовых отношений с клиникой так же есть запись в ТК.
На днях звонит жене подруга с предыдущего места работы и просит проверить были ли отчисления в ПФ, страховые и так далее через гос.услуги. и тут выясняется что отчисления работадатель начал производить только в январе 2017, то есть целый год 2016 никаких отчислений не было, хотя "официальное" трудоустройство было, даже с зарплаты каждый месяц удерживали подоходный налог, официально белая зарплата была 10000, жена получала 8700, остальное было не официально "в конверте".
Побщавшись со всеми бывшими коллегами выяснилось что за 2016 год, из опрошенных пока 5 человек работающих в клинике ни у одного не было никаких отчислений, но все были устроены официально, с трудовыми договорами, записями в ТК.
Есть ещё нюанс в период "официального" неофициального трудоустройства в клинике, был управляющий директор который провел много финансовых манипуляций и кинул владельца клиники на деньги. Скорее всего это его рук дело.
Первого сотрудника который пришел разбираться с владельцем клиники, владелец его послал далеко.
И теперь у всего этого коллектива есть вопросы к работадателю. Куда идти с чего начать что бы восстановить справедливость? Что грозит работадателю? Какой штраф работадателю? Как подойти к этому вопросу более экономически выгодно, идти в суд? Что требовать? Или попробовать поговорить с хозяином клиники, и попытаться договориться по хорошему без привлечения третей стороны в лице всяких трудовых комиссий, прокуратур и так далее? Спасибо за внимание, надеемся на ваши советы. В любом случае это с рук работадателю не сойдет, и пост будет иметь продолжение.