А что, так можно было?⁠⁠

Согласен. У нас тоже было такое, когда приложения свои выпускали - всем зайти, поставить 4 или 5 звёзд, написать отзыв с определённой темой (каждому сотруднику давалась какая нибудь тематика, типа "хорошая работа" или "низкие цены"). Если по аккаунту можно понять, чей он, то на этом всё. Если нет - сделать скрин и через руководителя в отдел персонала отчитаться, что выполнил задачу

Так это поди ещё и про сбер))

Руководить-рукой водить

Почему же это называется рукоблудством?