Почитал эту волну и вспомнил случай.

Работал я в одной крайне крупной фирме, федеральной. Фирма как раз в тот период переживала, можно сказать, второе рождение. А именно - сменилось руководство ( бывший владелец директор в бега) . Изменили порядки подчинения в регионах, все на Москву. В общем порядок наводили будь здоров.

Ну и по регионам полетели директора. И у нас заодно сменили. Так вот, новый директор оказался человеком ответственным, но местами странно действенным. Особенно потешно это проявилось именно в таких вот "поборах".

К восьмому марту всех мужчин собрали в ватсапе в группу. И новый директор, и его новые замы стали обсуждать, что дарить дамам ( напомню,  компания крупная, в офисе бабья немеряно).

В итоге договорились о цветах в горшках, открытке и чем-то там еще, если не вдаваться в подробности.

Но самая нямка была как раз не в сути подарка, а в его стоимости.

А предложено было скинутся всем мужчинам, емнп где-то по семьсот рублей. То есть, честно скажу, сумма была несколько аховая. С учетом того, что в отделе была традиция ( в нашем) поздравлять друг друга отдельно, и я ее придерживался ( ну а почему бы просто не поздравить своих же коллег? здравая мысль и всегда обходилась довольно скромно)

Так вот.

И объявил директор о сборе на филиал по семьсот рублей с каждого лица мужского пола.

Вот тут я и ахуел. Понимаете, при зарплате в 25 тысяч без вычета налога, отдавать почти штуку на подарки к восьмому марта людям, ребят, ну это же перебор. Одно дело поздравлять наших дам, с которыми я каждый день вижусь и общаюсь, да и выручали часто, другое дело на весь филиал отдельно семь сотен?

Конечно же я огорчился. Но моего задора никто из мужиков, кроме пары человек, не поддержал.

"Да че ты, сдавай" и так далее.

А теперь самый сок. Директор, судя по ведомости ( списку) , который я прочекал у ответственного лица, тоже , блять, сдал семьсот рублей. Человек, с зп в пару сотен тысяч, если не больше, сдал столько же, сколько люди с зп в десять а то и больше раз меньше!

Сам предложил такую сумму, его жополизы поддержали и все.

Да, при зарплате в 200к выделить семьсот рублей не на себя любимого легко.

Как оказалось, прошлый директор сумму всегда удваивал. То есть скидывались заметно меньше, остальное он просто сам добавлял и покупал. Причем добавлял реально дофига.