Руководитель, который тонет⁠⁠

Или почему твой день превращается в кашу

Ты пришёл с утра на работу, хотел раздать задачи, проверить сроки, наметить план.
Прошло 15 минут — и тебя уже куда-то потянуло:
– то “на минутку” зовут,
– то сотрудник с проблемой,
– то почта завалена.
А в обед ты ловишь себя на мысли: «Я вообще чем сегодня занимался?»

📌 Это не лень. Это — потеря управления.

Начинающий руководитель часто не контролирует собственный рабочий день.
Он реагирует, вместо того чтобы управлять.

Вот что стоит делать, если чувствуешь, что работа тебя засасывает:

1️⃣ Начинай с главного
Каждое утро пиши на бумаге:
– 1 ключевое дело,
– 3 второстепенных,
– всё остальное — потом.
Если не успел всё, но сделал главное — ты молодец.

2️⃣ Фиксируй входящие
Не держи в голове.
Всё, что тебе “сказали на ходу”, “скинули в мессенджер” — записывай.
Хаос начинается, когда ты надеешься “запомнить”.

3️⃣ Бери паузы на перехват
Каждые 2–3 часа — стоп.
1–2 минуты.
Спросить себя: чем я сейчас занят? Это то, что нужно?
Если нет — возвращайся к приоритетам.

4️⃣ Не стесняйся “захлопывать” лишнее
Не обязан всё решать сам.
Научись говорить:
– “Вернёмся к этому позже”
– “Запиши — и вернусь после планёрки”
– “Пусть займётся Петров, у него как раз опыт”

📍Управлять другими можно только тогда,
когда ты умеешь управлять собой.
Если твой день разваливается —

P.S. планируемый к публикации контент частично отформатирован нейросетью для удобства чтения ❤️