Каждодневные придирки от руководителя⁠⁠

С нового года в наш отдел пришёл новый региональный руководитель и, по классике, начал устанавливать свои правила. Наш непосредственный начальник подчиняется регионалу, так что все новые порядки по продажам идут именно от него.
Суть в том, что мы каждое утро пишем свои плановые показатели по продажам, а вечером отчитываемся, выполнили мы их или нет. У каждого сотрудника эти показатели свои по товарообороту, но по факту мы каждое утро писали одно и то же, а вечером просто ставили отметку о выполнении.
В пятниц мы с коллегой скопировали вчерашний текст и вставили его заново, забыв поменять дату с 23 на 24 апреля 2026года. За это получили от руководителя отдела поток говница: нас обвинили копировании текста, потому что мы якобы не меняем показатели. И только в этот день мы узнали, что наши показатели, оказывается, должны быть разными каждый день.
Мы с коллегой считаем, что это придирка на пустом месте. Мы у руководителя как красная тряпка, ему явно надо кого-то выжить, а мы не выполняем этот заоблачный план, который нам ставят каждый месяц.
И в тот же вечер мы с коллегой узнали, что в коллективе завелась крыса, которая сдала всех, показав начальству внутренний чат, нашу переписку без руководителя и менеджера. Честно говоря, в этот день мы были в двойном шоке.