Как неверие в коронавирус останавливает работу
Допустим, вы директор одного сильного и независимого системообразующего предприятия. Как вам быстро и эффективно парализовать его работу в условиях пандемии?
1) Собираем на совещание всех руководителей подразделений, естественно очно, потому что Zoom - это несерьезно, да и вообще, секретность-секретность, первый отдел
2) Приходим на совещание без маски, и целый день совещаемся, удивляясь, чего это руководители подразделений в масках, вы же здоровы и отлично себя чувствуете!
3) Придя с совещания идем сдавать анализ на коронавирус и получаем положительный ответ
4) Профит! Все руководители подразделений теперь на карантине как контактные. Как сказали врачи, если бы носитель был тоже в маске, как контактных не записали бы, а тут - ну уж извините.
Сказка ложь да в ней намек, все совпадения случайны, все персонажи вымышлены и вообще секретность-секретность, первый отдел.