Двойное подчинение
Случалось ли у вас в профессиональной деятельности, когда учредитель нанимал директора или, допустим, директор - нескольких заместителей, после чего вдруг оказывалось, что у вас резко стало больше одного начальника, а их "хотелки" либо частично противоречат друг другу, либо являются полностью взаимоисключающими?😳 Есть лекарство от сией напасти, кроме заявления на стол?🤔
Поговорили - вроде, услышали, определились, кто является непосредственным руководителем. Но теперь все другие участники приглашают в свои кабинеты на ковёр, проводя профилактические беседы и намекая, кого надо слушать😵 Теперь на стадии, когда всех слушаю, но делаю по-своему и пока, тьфу-тьфу, ни разу ни одной претензии ни от кого, потому что решения верные и эффективные. Пока что. Но морально испытываю постоянное напряжение, хронический стресс и понимаю, что выгораю, хотя вообще люблю и всегда любила свою работу.
Был ли у вас похожий опыт Труффальдино, слуги двух (и более) господ? Как боролись?
Истории об отношениях
4.6K постов29.2K подписчика
Правила сообщества
Пожалуйста, перед тем как выложить историю, постарайтесь убедиться что:
- Вы написали действительно историю. А не жалобу, просьбу совета или просто свободный поток мыслей
- Вы действительно хотите выложить историю именно в наше сообщество
- Вы тщательно проверили текст на опечатки. А также грамматические и пунктуационные ошибки
Нельзя:
- Размещать контент не по теме сообщества (последнее решение за администрацией сообщества)
- Размещать рекламный контент
- Размещать контент провокационного характера
- Не рекомендуется размещать видеоконтент (последнее решение администрация оставляет за собой)
Бан можно получить:
- За регулярное нарушение правил
- За открытое оскорбление участников сообщества
- За комментарии рекламного характера, комментарии не относящиеся к теме поста и обсуждению